本報(bào)訊?近日，沈陽市中級人民法院干警在處理一起涉及70名勞動者拖欠工資案件時(shí)，找準(zhǔn)雙方利益平衡點(diǎn)現(xiàn)場促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，以高效、靈活、穩(wěn)妥的糾紛解決模式和便民利企的司法服務(wù)實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛妥善化解。

　　據(jù)悉，沈陽某勞務(wù)外包公司由于資金問題，拖欠70余名勞動者7個(gè)月工資，勞動者申請勞動仲裁，仲裁分別作出部分終局裁決和部分非終局裁決后，勞動者和企業(yè)方分別訴至沈陽市沈河區(qū)人民法院和沈陽中院。沈陽中院民事審判第五庭經(jīng)初步審查認(rèn)為案件事實(shí)清晰、法律關(guān)系明確，適合調(diào)解，第一時(shí)間與企業(yè)方先行磋商可行性調(diào)解方案。

　　由于勞動者人數(shù)眾多，且大部分日常均有工作安排，民五庭立足于構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系、服務(wù)商圈經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度，降低訴訟對勞資雙方帶來的影響，聯(lián)合沈陽中院立案一庭、沈河區(qū)法院民事審判第二庭一行來到沈陽某勞務(wù)外包公司的辦公場所，與涉訴的70名勞動者開展現(xiàn)場調(diào)解。

　　“通過了解情況，企業(yè)并非惡意拖欠大家的工資，主要是因?yàn)橘Y金方面暫時(shí)遇到了困難，企業(yè)仍在為大家繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，建議大家相互體諒，看看能不能接受分期付款的方案……”在民五庭庭長程慧的耐心講解下，勞動者接受分期付款的方案。企業(yè)對勞動者作出的讓步表示感謝，也承諾會如期付款。最終，勞動者們在法院的組織下簽訂了民事調(diào)解協(xié)議。

　　目前，第一批調(diào)解款已經(jīng)支付到位，一起人數(shù)眾多的案件得以妥善圓滿化解。

調(diào)解現(xiàn)場