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工傷認(rèn)定用哪條 翻開“寶典”就知道——鞍山中院編印風(fēng)險防控報告為行政機關(guān)化解矛盾糾紛提供對策建議

來源:遼寧法治報 | 作者:記者 關(guān)月 | 發(fā)布時間: 2023-11-30 09:37

  法治政府建設(shè)是全面依法治國的重點任務(wù)和主體工程。

  今年以來,鞍山兩級法院在能動司法、“雙贏多贏共贏”等現(xiàn)代化行政審判理念的指導(dǎo)下,積極發(fā)揮行政審判司法服務(wù)和保障功能,依法維護行政相對人合法權(quán)益,支持促進政府加強對重點領(lǐng)域矛盾糾紛的源頭治理、在行政程序環(huán)節(jié)化解矛盾糾紛,促進依法行政,實現(xiàn)案結(jié)事了政和的良好效果。

  實效:雙贏多贏共贏

  9月13日,鞍山市民王啟帆(化名)收到了鞍山市鐵西區(qū)人力資源和社會保障局下達(dá)的《不予認(rèn)定工傷決定書》。面對記者的采訪,他表示,知道自己申報的材料不足、不夠充分,對這一結(jié)果能接受,不打算再走法律途徑了。

  對王啟帆的表態(tài)“心里有底、心中有數(shù)”的,是鐵西區(qū)人社局工傷管理科科長徐忠生。

  事情回溯到去年4月17日,王啟帆在遞交的申請認(rèn)定工傷中稱:凌晨2點下班騎電動車回家,在途經(jīng)大鄭臺立交橋時,因路面不平且沒有路燈意外摔倒,后送到醫(yī)院診斷為脛骨平臺骨折和眼瞼裂傷。

  “4月摔傷,年底才到我局申請工傷認(rèn)定,最關(guān)鍵的是,他提供的材料中有一份10月19日的接處警記錄,處警情況中寫明了‘時間太長,無法勘查事故現(xiàn)場,涉案警情均由當(dāng)事人自述,無法查證’?!毙熘疑嬖V記者,面對此類較為疑難的情況,科內(nèi)一時形成了截然不同的意見。

  “多虧6月的那場‘及時雨’,這件事最終得以妥善解決。”徐忠生口中的“及時雨”是鞍山市中級人民法院編輯印發(fā)的《行政執(zhí)法風(fēng)險防控報告(工傷認(rèn)定篇)》,今年6月發(fā)放至全市人社部門后,各具體科室認(rèn)真研讀,并結(jié)合實際工作中的復(fù)雜、疑難事例,做到了“抓前端”,也達(dá)到了“治未病”的效果。

  徐忠生說,“心里有底”的是此次認(rèn)定嚴(yán)格依法作出?!缎姓?zhí)法風(fēng)險防控報告(工傷認(rèn)定篇)》中第二部分“風(fēng)險點25”中提到,“職工在上下班途中發(fā)生的交通事故為單方事故,且本身存在重大過失的情況下,能否認(rèn)定為工傷?其相關(guān)法規(guī)工傷保險條例第十四條第六款規(guī)定:本著不能無限擴大非本人主要責(zé)任事故的認(rèn)定范圍,也不能任意限縮其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)原則,因職工在上下班途中發(fā)生的單方交通事故中,其本身存在重大過失的情況下,不能認(rèn)定工傷?!?

  圍繞這一結(jié)果,該科室工作人員拿出了1個多小時的時間向王啟帆釋明相關(guān)法規(guī),“勞動者本人信服了,這事兒就不能再進法院大門了!”

  實踐:行政機關(guān)該“補課”了

  采訪中,鞍山市人力資源和社會保障局工傷管理科科長鄭飛坦言,作為勞動保障行政部門,是否認(rèn)定工傷與勞動者的切身利益息息相關(guān),作出確認(rèn)的行政行為是傷亡、患職業(yè)病勞動者獲得工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。因此,若行政行為結(jié)論為“不能認(rèn)定工傷”,極易升級為行政訴訟案件。數(shù)據(jù)顯示,近三年來,鞍山地區(qū)工傷認(rèn)定類行政生效案件中,行政機關(guān)敗訴占比16.85%。

  鞍山市中級人民法院行政審判庭負(fù)責(zé)人吳甲告訴記者,涉工傷類行政訴訟案件數(shù)量多、涉及領(lǐng)域廣、工傷情形復(fù)雜,新情況、新問題層出不窮,在法律適用上,不僅涉及勞動法、勞動合同法的相關(guān)法律規(guī)范,而且涉及社會保障法、國務(wù)院制定的法規(guī)、人社部(勞社部)頒布的部門規(guī)章等法律規(guī)范的交織引用,法律適用走向復(fù)雜化。

  “另一方面,這類案件又事關(guān)民生,連著民心,勞動者和用人單位的合法權(quán)益都需要依法得到保護,在工傷認(rèn)定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、促進工傷認(rèn)定適法統(tǒng)一方面幫助行政機關(guān)‘解惑’?!眳羌渍f道。

  去年11月,某職工晚間值班時在單位摔傷,人社部門未認(rèn)定工傷,案件起訴至海城市人民法院。

  “職工在值班時在臺階上摔傷,單位說他喝酒了,行政機關(guān)認(rèn)為他值班期間飲酒、脫崗后造成傷害,違反單位值班值宿的規(guī)定,不予認(rèn)定工傷。我們審理認(rèn)為,行政機關(guān)未提供有效證據(jù)證明受傷職工屬于醉酒情形,判決撤銷了其錯誤認(rèn)定?!北M管進行了判后答疑,但行政機關(guān)對一審判決結(jié)果表示“不理解”“有不同意見”,并提起了上訴。這一情形讓一審主審法官付玉記憶頗深。

  記者在采訪中了解到,時值鞍山兩級法院類案裁判指引編寫工作如火如荼開展之際,“在統(tǒng)一兩級法院司法裁判標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,能否把司法理念向前傳導(dǎo)至行政執(zhí)法環(huán)節(jié)?能否統(tǒng)一行政執(zhí)法與行政審判的裁量尺度?先一步、快一步實現(xiàn)矛盾糾紛源頭治理?”這些問題引起了類案裁判指引編寫組法官們的思考。

  實干:7萬余字報告出爐

  “要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個依循”“要堅持案結(jié)事了政通人和這個目標(biāo)”“要堅持‘抓前端、治未病’這個理念”“要堅持雙贏多贏共贏這個方法”……今年以來,最高人民法院院長張軍提出了很多現(xiàn)代化行政審判理念,鞍山中院行政庭應(yīng)時而動、適時而謀,聯(lián)合基層管轄法院(千山區(qū)人民法院、海城市人民法院)成立7人編寫小組,梳理了近三年全省800余件工傷認(rèn)定案件的基本情況,分析了行政機關(guān)敗訴的原因及行政執(zhí)法中存在的問題,在法律適用等方面提出了有針對性的對策建議,同時共收集整理42個常見問題,形成了7萬余字的《行政執(zhí)法風(fēng)險防控報告(工傷認(rèn)定篇)》。 

  記者翻閱報告發(fā)現(xiàn),適用法律錯誤、認(rèn)定事實主要證據(jù)不足和執(zhí)法程序錯誤是行政機關(guān)敗訴的主要原因,而適用法律錯誤一項占比接近一半。42個常見問題按時間順序被分為申報資料審核、事故調(diào)查核實、作出認(rèn)定結(jié)論以及送達(dá)等4個階段,章節(jié)有序、內(nèi)容詳實、便于查詢。

  “顧法官,我是鐵東區(qū)人社局的,有個突發(fā)疾病的案例,就是報告里的那條‘突發(fā)疾病視同工傷的理解和適用問題’,我們還想再請教一下……”采訪中,鞍山中院行政庭法官顧穎接到了兩個類似情形的電話咨詢,“提問題我們歡迎,這說明認(rèn)真看了、琢磨了?!鳖櫡f笑著說道。

  在鞍山中院黨組書記、院長陳林看來,風(fēng)險防控報告只是健全行政執(zhí)法與司法審判聯(lián)動機制的“試水”之舉,繼續(xù)拓展行政審判的司法服務(wù)功能,梳理近五年鞍山地區(qū)行政機關(guān)敗訴案件的調(diào)研分析形成報告正在緊鑼密鼓地進行著,“重點研判土地房屋征收補償、行政協(xié)議等案件中存在的行政執(zhí)法問題,減少行政爭議的發(fā)生,促進提高鞍山市的依法行政水平,才能真正加快法治政府建設(shè)!”

鞍山兩級法院編寫小組研討防空報告相關(guān)內(nèi)容

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