本溪市公安局明山分局臥龍派出所地處本溪市城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面積145.2平方公里，派出所現(xiàn)有民警28人、輔助人員39人，轄區(qū)內(nèi)有多家礦山、大中型企業(yè)及中小學(xué)校，是本溪市多家汽車4S店集散地。自2016年派出所新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，在本溪市公安局及明山分局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，派出所全體民警緊密圍繞全局中心工作不動(dòng)搖，充分發(fā)揮職能作用，全警動(dòng)員，全力以赴，有效維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
臥龍派出所的日常例會(huì)
牢記宗旨，打造合格警隊(duì)
派出所日常工作中，結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，有針對(duì)性地加強(qiáng)民警思想政治工作。堅(jiān)持從思想教育、典型引領(lǐng)、嚴(yán)明紀(jì)律、從優(yōu)待警等方面提升民警思想政治工作效能，激發(fā)和調(diào)動(dòng)全所民警以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神斗志、嚴(yán)明的組織紀(jì)律開展各項(xiàng)工作，并通過思想教育與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，牢固樹立宗旨意識(shí)，強(qiáng)化民警職業(yè)認(rèn)同感。
通過召開所支部會(huì)議、政治工作例會(huì)、民警自學(xué)等方式，加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，深入開展思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化廣大民警的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，并通過定責(zé)任、定措施的辦法，深入查擺、整改民警在宗旨意識(shí)、執(zhí)行紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題。按照公安部五條禁令、三項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，要求民警要時(shí)刻服從命令，聽從指揮，規(guī)范言行，規(guī)范執(zhí)法，樹立人民警察良好形象及做好值班備勤、請(qǐng)銷假和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)人、槍、車管理制度，及時(shí)消除不安全隱患，堅(jiān)決防止發(fā)生重大違法違紀(jì)問題，保證隊(duì)伍良好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，加強(qiáng)民警安全教育，切實(shí)維護(hù)執(zhí)勤民警合法權(quán)益。民警遭受不法侵害時(shí)，切實(shí)維護(hù)民警的合法權(quán)益，同時(shí)做好民警心理疏導(dǎo)和慰問工作，對(duì)侵害民警正當(dāng)權(quán)益的違法犯罪分子，依法予以查處、打擊。建立隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)定期分析研判和預(yù)警機(jī)制,及時(shí)排查掌握隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及“重點(diǎn)人員”，并剖析原因，及時(shí)有效地開展矯治工作，消除各類苗頭和隱患，做到防微杜漸。
創(chuàng)新工作，筑牢防控體系
臥龍派出所地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)包括大量農(nóng)田和礦山,管理跨度大、范圍廣，且道路窄、路燈少，加之派出所警力有限，在進(jìn)行轄區(qū)治安管控、社區(qū)走訪，特別是對(duì)轄區(qū)易發(fā)案地段、重點(diǎn)要害部位開展巡邏防范工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象。派出所在辦公經(jīng)費(fèi)緊張情況下，積極籌措資金，購(gòu)置4輛警用摩托車，成立摩托車巡邏小隊(duì)，此舉極大地緩解了派出所轄區(qū)警力少、地域跨幅大的問題，有效地提高了巡邏防控能力。同時(shí)，警用摩托車極大地方便了民警接處警、社區(qū)調(diào)查走訪，更加推動(dòng)了白天、夜晚24小時(shí)不間斷對(duì)轄區(qū)進(jìn)行巡邏防范工作的開展，提高民警下街走訪調(diào)查和巡邏防范的工作效率，強(qiáng)化了社會(huì)面管控，提高見警率，讓百姓獲得更多的安全感，保障指揮靈敏、快速反應(yīng)、防范嚴(yán)密的派出所巡邏防控警務(wù)機(jī)制的正常運(yùn)行。
服務(wù)轄區(qū)，爭(zhēng)當(dāng)平安衛(wèi)士
為進(jìn)一步強(qiáng)化轄區(qū)矛盾糾紛排查和化解工作，全面加強(qiáng)社會(huì)面治安管控，派出所加大對(duì)轄區(qū)各類重點(diǎn)人群的排查力度，做到情況清、底數(shù)明，強(qiáng)化了信息掌控力度，及時(shí)做好了信息研判工作。為做好轄區(qū)三級(jí)消防管理工作，臥龍派出所定期或不定期到轄區(qū)各個(gè)企業(yè)進(jìn)行三級(jí)消防監(jiān)督檢查，全面做好長(zhǎng)假期間的防火工作。同時(shí)，對(duì)村委換屆選舉安保工作高度重視，派出所結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，動(dòng)員全所力量，所內(nèi)全體民警連續(xù)放棄雙休日，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行全程參與，密切關(guān)注選舉動(dòng)態(tài)，采取多項(xiàng)舉措確保換屆選舉工作的順利開展。對(duì)在選舉過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)問題，加大政策法規(guī)宣傳力度，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)，做到事事有預(yù)案、件件快處理。從而確保了轄區(qū)內(nèi)8個(gè)行政自然村的黨支部書記、主任和41個(gè)小組長(zhǎng)選舉工作安全、平穩(wěn)、順利結(jié)束。臥龍派出所全體民警付出辛勤的汗水和忘我的工作熱情受到明山分局黨委、臥龍街道辦事處黨委的充分肯定。
深入群眾，做百姓貼心人
臥龍派出所積極探索警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革，從群眾的實(shí)際需求出發(fā)，通過“四個(gè)到位”措施，密切警民聯(lián)系，不斷提升人民群眾對(duì)公安工作的滿意度。日常工作中，臥龍派出所社區(qū)民警以分時(shí)段、分區(qū)域、分人群的工作方法，深入轄區(qū)開展入戶訪查工作，認(rèn)真核對(duì)居民信息，及時(shí)登記重要信息，適時(shí)變更、更正差錯(cuò)，確保居民信息鮮活、準(zhǔn)確。同時(shí)，認(rèn)真對(duì)住戶居民進(jìn)行詢?cè)L，了解群眾的困難和需求，在能力范圍內(nèi)及時(shí)予以協(xié)助解決，不能解決的說明情況，爭(zhēng)取群眾的支持和理解。社區(qū)民警認(rèn)真傾聽群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極采取有效措施，為群眾排憂解難。同時(shí)，通過把群眾請(qǐng)進(jìn)來和融入群眾中去相結(jié)合的工作方法，積極組織開展警民聯(lián)誼活動(dòng)，主動(dòng)、認(rèn)真、虛心征求群眾對(duì)派出所和民警的意見、建議，并認(rèn)真梳理，對(duì)自身工作中不合理的地方及時(shí)改進(jìn)，真正做到從群眾不滿意的地方改起，從群眾滿意的事情做起，進(jìn)一步構(gòu)建和諧的警民關(guān)系。針對(duì)轄區(qū)不同群眾，特別是對(duì)法律、法規(guī)、防范、戶政知識(shí)了解不多的外來務(wù)工人員，社區(qū)民警有針對(duì)性地結(jié)合當(dāng)前轄區(qū)治安狀況，向群眾廣泛宣傳法律法規(guī)知識(shí)以及防盜、防搶、防騙、防火等安全防范知識(shí)，切實(shí)提高人民群眾法律意識(shí)和防范意識(shí)，調(diào)動(dòng)群眾參與安全防范的積極性和主動(dòng)性。自專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，臥龍派出所共張貼、發(fā)放各類宣傳單240余份，使群眾牢固樹立了安全防范意識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)能力。
夯實(shí)基礎(chǔ)，凝聚基層警心
為全面激發(fā)民警對(duì)工作的熱情，臥龍派出所在關(guān)愛民警上下工夫。臥龍派出所在所民警生日的當(dāng)天，都會(huì)送上生日蛋糕和生日祝福，并在派出所食堂為過生日民警做上一碗長(zhǎng)壽面。同時(shí)臥龍派出所還在所內(nèi)開辟了綠色無公害蔬菜種植地，使民警在百忙當(dāng)中吃上放心蔬菜。派出所還定期開展走訪慰問老黨員和生活困難黨員活動(dòng)，讓生活困難黨員真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的親和力、凝聚力和影響力。民警徐錚的兒子患有腦病，每年治療都需要花去很多費(fèi)用，他愛人又沒有工作，需要在家長(zhǎng)期照顧患病兒子。針對(duì)此情況，所里將徐錚作為重點(diǎn)扶持包保對(duì)象，每到年節(jié)都會(huì)送去慰問品和慰問金，并鼓勵(lì)徐錚和其愛人樹立信心，積極為孩子治療。警長(zhǎng)趙山河的父親體弱多病，且遠(yuǎn)居四川老家，其工作繁忙不能在家盡孝。得知此情況后，所里在春節(jié)前為其父寄去本溪土特產(chǎn)和營(yíng)養(yǎng)品。所領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致入微的關(guān)心和關(guān)愛使民警們深受感動(dòng)，紛紛表示不辜負(fù)所領(lǐng)導(dǎo)的期望，立足本崗，為轄區(qū)群眾辦好事、服好務(wù)。