本報訊 為高質(zhì)量落實(shí)《遼寧省政法領(lǐng)域全面深化改革實(shí)施方案》，營口市人民檢察院以《2022年營口市政法領(lǐng)域全面深化改革工作考核辦法》中的考核指標(biāo)為任務(wù)牽引，以平時考核為重要抓手，精準(zhǔn)發(fā)力，取得了積極成效。

　　營口市檢察院科學(xué)研判營口市檢察系統(tǒng)改革工作形勢，突出完成改革工作任務(wù)這一重點(diǎn)，在全省政法領(lǐng)域執(zhí)法司法制約監(jiān)督體系2022年重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)方面上，加快構(gòu)建規(guī)范高效的制約監(jiān)督體系機(jī)制。明確各部門要加強(qiáng)對考核指標(biāo)、可能影響考核分值關(guān)鍵性條款的研究，精準(zhǔn)謀劃、科學(xué)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)在營口市政法領(lǐng)域全面深化改革工作考核指標(biāo)完成率領(lǐng)先。

　　同時，通過召開調(diào)度會，進(jìn)一步凝聚共識，將考核指標(biāo)細(xì)化到每個部門、具體到每個月，將日常監(jiān)管融入到每個人的工作之中，讓兩項工作有機(jī)結(jié)合起來，以高質(zhì)量的改革工作助推業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。此外，強(qiáng)化考核主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，各部門切實(shí)擔(dān)起考核主體責(zé)任，確定專人負(fù)責(zé)此項工作，認(rèn)真研究考核標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)施策。將改革工作考核指標(biāo)融入到平時考核工作中，每月定期梳理匯總各部門改革任務(wù)完成情況，查缺補(bǔ)漏，提升改革工作成效。