本報(bào)訊 記者5月13日獲悉，為進(jìn)一步推進(jìn)最高人民檢察院“一號(hào)檢察建議”貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)性侵未成年人犯罪源頭治理，沈陽市人民檢察院在現(xiàn)有教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的基礎(chǔ)上，積極延伸涉未成年人崗位入職查詢制度路徑，與沈陽市民政局會(huì)簽了《沈陽市民政系統(tǒng)密切接觸未成年人崗位工作人員入職查詢制度》，該制度系全省首個(gè)民政系統(tǒng)涉未成年人崗位入職查詢制度。

　　2019年12月，省人民檢察院、省教育廳聯(lián)合制定的《教職員工入職查詢辦法（試行）》出臺(tái)后，沈陽市檢察機(jī)關(guān)第一時(shí)間對全市398所學(xué)校7500余名教職員工開展了入職查詢。本次會(huì)簽文件將入職查詢對象的范圍由學(xué)校教職工延伸到民政部門的兒童督導(dǎo)員、兒童主任，以及兒童福利院及未成年人保護(hù)中心工作人員。同時(shí)會(huì)簽文件還創(chuàng)新了查詢方式，將入職關(guān)口的一次性查詢變?yōu)槊考径鹊亩ㄆ诓樵?，進(jìn)一步加大保護(hù)力度。

　　為動(dòng)態(tài)、全面掌握民政系統(tǒng)密切接觸未成年人崗位工作人員情況，沈陽市檢察院會(huì)同民政部門積極優(yōu)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)模式，對于查詢的提請程序、反饋期限和溝通機(jī)制進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，確保制度運(yùn)行順暢；進(jìn)行全方位的制度設(shè)計(jì)，最大限度掃除入職查詢盲區(qū)、盲點(diǎn)。雙方凝聚共識(shí)，加強(qiáng)銜接，共同推動(dòng)“入職查詢”這一制度在延伸領(lǐng)域發(fā)揮實(shí)效，織密預(yù)防侵害未成年人犯罪的“保護(hù)網(wǎng)”。

　　會(huì)簽文件規(guī)定，對于經(jīng)確認(rèn)民政系統(tǒng)密切接觸未成年人崗位工作人員有性侵害未成年人犯罪記錄的，民政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)成相關(guān)單位立即將該人員調(diào)離崗位并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。人民檢察院對查詢結(jié)果的應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，民政部門收到有性侵犯罪記錄查詢結(jié)果后應(yīng)當(dāng)將該人員處理結(jié)果書面報(bào)送檢察機(jī)關(guān)，通過檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能確保入職查詢制度發(fā)揮應(yīng)有作用。

　　沈陽市檢察機(jī)關(guān)立足檢察職能，最大范圍地將密切接觸未成年人崗位工作人員性侵預(yù)防工作納入法治軌道，大力推動(dòng)未成年人全面綜合保護(hù)。