本報訊 日前，法庫縣人民檢察院努力破解業(yè)績考核的盲點和難點，探索形成對全體檢察人員客觀、精準(zhǔn)、公正的考核新模式和考核管理體系。
聚焦主業(yè)科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)。法庫縣檢察院黨組在深入學(xué)習(xí)上級院關(guān)于檢察人員考核工作要求的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求意見、開展專題研討等，圍繞“為什么考、考什么、怎么考”，理清檢察人員考核工作總體思路。因地制宜強化考核結(jié)果運用。為強化三類人員考核結(jié)果運用，制定法庫縣檢察院《內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能和人員崗位職責(zé)設(shè)置規(guī)定》，定人定崗定量定責(zé)。并完善法庫縣檢察院《公務(wù)員考核、績效考核操作辦法》，引領(lǐng)檢察人員履職盡責(zé)，形成“奮力求突破、人人當(dāng)先鋒”的生動局面。