本報訊?日前，營口市委法治建設(shè)辦公室緊密結(jié)合營口市法治建設(shè)工作實際，率先在全省將法治建設(shè)工作同時納入對市、縣兩級黨委和政府系統(tǒng)績效考核工作，推進“法治營口”建設(shè)績效考核工作在市轄區(qū)實現(xiàn)“全覆蓋”，切實打通“法治營口”建設(shè)“最后一公里”。

　　啟動績效考核，主要體現(xiàn)三個工作“亮點”：首先，推進市、縣兩級同步考核，實現(xiàn)工作部署“一抓到底”；其次，堅持日常、年終結(jié)合考核，實現(xiàn)目標要求“一以貫之”；再次，用好黨建、業(yè)務(wù)兩項指標，實現(xiàn)工作任務(wù)“一網(wǎng)收盡”。

　　為了加強各級黨委對法治建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進“法治營口”建設(shè)各項工作向各縣（市）區(qū)“高效傳導(dǎo)”，營口市委法治建設(shè)辦公室將黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法制度等法治建設(shè)工作要求納入對市直黨群政法部門、各縣（市）區(qū)、市屬園區(qū)黨建工作績效考核，做到以考評促職責落實，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力。

　　考核工作將采取年底檢查與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，主要有調(diào)研走訪、召開座談會議、查閱資料、審查案卷等形式，并制定科學(xué)有效的“法治營口”建設(shè)績效考核方案，將各項年終工作指標任務(wù)轉(zhuǎn)化為日常工作基本要求，將一次性年底考核檢查細化為日常調(diào)研督促指導(dǎo)，以杜絕年底突擊完成任務(wù)，使考核評價工作更為科學(xué)合理，有效有序推進“法治營口”建設(shè)工作任務(wù)落實。