本報(bào)訊?日前，營(yíng)口市委法治建設(shè)辦公室緊密結(jié)合營(yíng)口市法治建設(shè)工作實(shí)際，率先在全省將法治建設(shè)工作同時(shí)納入對(duì)市、縣兩級(jí)黨委和政府系統(tǒng)績(jī)效考核工作，推進(jìn)“法治營(yíng)口”建設(shè)績(jī)效考核工作在市轄區(qū)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，切實(shí)打通“法治營(yíng)口”建設(shè)“最后一公里”。

　　啟動(dòng)績(jī)效考核，主要體現(xiàn)三個(gè)工作“亮點(diǎn)”：首先，推進(jìn)市、縣兩級(jí)同步考核，實(shí)現(xiàn)工作部署“一抓到底”；其次，堅(jiān)持日常、年終結(jié)合考核，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求“一以貫之”；再次，用好黨建、業(yè)務(wù)兩項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)“一網(wǎng)收盡”。

　　為了加強(qiáng)各級(jí)黨委對(duì)法治建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)“法治營(yíng)口”建設(shè)各項(xiàng)工作向各縣（市）區(qū)“高效傳導(dǎo)”，營(yíng)口市委法治建設(shè)辦公室將黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法制度等法治建設(shè)工作要求納入對(duì)市直黨群政法部門(mén)、各縣（市）區(qū)、市屬園區(qū)黨建工作績(jī)效考核，做到以考評(píng)促職責(zé)落實(shí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　考核工作將采取年底檢查與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，主要有調(diào)研走訪、召開(kāi)座談會(huì)議、查閱資料、審查案卷等形式，并制定科學(xué)有效的“法治營(yíng)口”建設(shè)績(jī)效考核方案，將各項(xiàng)年終工作指標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為日常工作基本要求，將一次性年底考核檢查細(xì)化為日常調(diào)研督促指導(dǎo)，以杜絕年底突擊完成任務(wù)，使考核評(píng)價(jià)工作更為科學(xué)合理，有效有序推進(jìn)“法治營(yíng)口”建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)。