今年以來，遼陽市公安局宏偉分局把輔警管理工作提到重要議事日程，大力加強(qiáng)輔警隊伍建設(shè)，探索出輔警隊伍建設(shè)、管理和使用的科學(xué)路徑。

　　樹立職業(yè)信仰

　　宏偉公安分局始終秉承尊重人、培養(yǎng)人、幫助人、依靠人、發(fā)展人、服務(wù)人的人本理念，尊重輔警的辛勤勞動和人格尊嚴(yán)。在工作中對政治思想強(qiáng)、工作表現(xiàn)好、績效突出的輔警及時進(jìn)行表彰。通過引導(dǎo)輔警對黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)以及公安工作政策等方面的知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培育了輔警的政治品質(zhì)，端正了職業(yè)信仰。及時發(fā)現(xiàn)輔警隊伍中存在的不良苗頭和思想傾向，由各大隊教導(dǎo)員對輔警開展談心工作，引導(dǎo)輔警擺好心態(tài)，做到干一行愛一行。

　　加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　宏偉公安分局堅持對新錄用的輔警實行“崗前必訓(xùn)”制度，對不同批次新加入的輔警至少培訓(xùn)30天，主要訓(xùn)練輔警的基本軍姿、體能、警棍盾牌術(shù)以及警械的使用，保證新進(jìn)輔警迅速步入巡特警巡邏防控、應(yīng)急處突等工作中，堅決杜絕了穿上制服就上崗的現(xiàn)象，堅決克服了“只重使用，疏忽管理”的輔警隊伍建設(shè)、管理和使用誤區(qū)。

　　同時，宏偉公安分局加強(qiáng)對輔警骨干力量的培育，選拔政治思想基礎(chǔ)好、作風(fēng)紀(jì)律過硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、具有一定組織能力和管理經(jīng)驗的輔警進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，讓其參與到輔警日常培訓(xùn)和管理工作中來。宏偉公安分局還積極提倡和鼓勵輔警自學(xué)，并為輔警提供電腦和書本等必要的學(xué)習(xí)條件，鼓勵輔警以各種方式的學(xué)習(xí)來提高技能和素質(zhì)。

　　完善勤務(wù)制度

　　宏偉公安分局不斷探索實踐和總結(jié)思考，初步完善了規(guī)范健全輔警隊伍建設(shè)管理的各項規(guī)章制度，制定了每月考勤、請銷假、年度考核等系列規(guī)章制度。進(jìn)一步明確輔警的職責(zé)任務(wù)，即輔警是協(xié)助正式民警行使警務(wù)行為的人員，要求輔警必須在民警的直接帶領(lǐng)下，協(xié)助民警進(jìn)行值班、執(zhí)勤、巡邏等工作任務(wù)。輔警在非特殊情況和非經(jīng)批準(zhǔn)不得配備和使用警械，不得私自動用警車等警用裝備。

　　此外，宏偉公安分局在育人、用人、留人制度方面，為輔警提供一個良好的成長平臺和公開、公正、公平的工作環(huán)境，從而進(jìn)一步調(diào)動輔警的工作積極性、主動性，大力營造拴心留人的良好工作氛圍。