遼寧長安網(wǎng)訊 司法責(zé)任制改革以來,朝陽市城郊地區(qū)人民檢察院按照精簡效能的原則,積極探索,大膽實(shí)踐，有效整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),突出了機(jī)構(gòu)設(shè)置的科學(xué)配置，實(shí)現(xiàn)了人才資源利用的最大化。 

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革之前,該院共有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個,存在線多面廣人力緊的問題。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革中,該院實(shí)施扁平化管理，依據(jù)職能相同或相近的原則,將9個業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)整合為5個部，即：將刑罰執(zhí)行監(jiān)督科更名為刑罰執(zhí)行監(jiān)督檢察部；將原刑事檢察科更名為刑事檢察部，負(fù)責(zé)批捕、起訴、偵查監(jiān)督和控告申訴業(yè)務(wù)；成立檢察業(yè)務(wù)管理部，負(fù)責(zé)案件管理、法律政策研究、檢委會和人民監(jiān)督員工作；將原政治處、監(jiān)察室合并，成立政治工作部；將辦公室、檢察信息技術(shù)科、司法警察大隊合并，成立檢務(wù)保障部，有效整合人才資源。

　　該院還實(shí)行“部門+黨小組”制度,進(jìn)一步突出了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。5個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置兩個黨小組,負(fù)責(zé)黨建工作,靈活開展黨小組活動,同時,也帶動了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

　　以前，由于各業(yè)務(wù)條線的職能不同，該院的績效考核沒有固定標(biāo)準(zhǔn)，很難求得科學(xué)化、合理化、公平化。實(shí)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合后，該院出臺了《員額檢察官及輔助人員績效考核辦法》，考核標(biāo)準(zhǔn)僅設(shè)立辦案大塊，實(shí)現(xiàn)了考核標(biāo)準(zhǔn)的相對統(tǒng)一、統(tǒng)籌兼顧，為人信服。在同一部門內(nèi)，干警之間相互競爭業(yè)績；在部門與部門之間，也形成業(yè)績比較。比較與競爭態(tài)勢的形成，既激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的活力，也促進(jìn)了司法責(zé)任制的全面落實(shí)。