遼寧長安網(wǎng)訊 國家稅務總局本溪市明山區(qū)稅務局為進一步提升稅收征管質(zhì)量，實行“主管領(lǐng)導抓大局、征管全力解困惑、稅源部門重細節(jié)”的工作機制，利用5C5R監(jiān)控評價體系，找準稅收問題的根源和癥結(jié)，對癥下藥。

           5C5R監(jiān)控評價體系基于稅收征管數(shù)據(jù)，涵蓋了“征、服、控、查、糾”五個主維度，通過各類指標模型客觀反映稅務機關(guān)征管質(zhì)量狀況。明山區(qū)稅務局認真按照5C5R指標的考核要求，建立專項工作責任制。征管股股長孫金池攜其業(yè)務骨干賈淞淇到牛心臺稅務所指導5C5R相關(guān)工作，提出目前風險隱患已經(jīng)從事后整改轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防、事中處理。

          孫金池說，征管股將以5C5R監(jiān)控評價指標為工作主線，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門相互配合，適時開展業(yè)務培訓，及時解決各類疑難問題，提升明山區(qū)稅務局整體梯次。

          牛心臺稅務所嚴格按照工作要求，多次召開5C5R工作會議，結(jié)合本所實際情況，制定解決計劃。牛心臺稅務所所長魏凱峰說，5C5R工作貫穿稅收業(yè)務全過程，必須提高重視程度，一方面要解決突出性問題，針對目前仍處于三段、四段的指標要著重處理，采取積極有效措施，抓好整改落實工作；另一方面要形成長效監(jiān)督機制，適時對本所應整改未整改的納稅人落實情況進行督促，并及時總結(jié)工作經(jīng)驗，以更高效、更快捷的工作方式，解決納稅人實際困難，以監(jiān)控促提升，以數(shù)據(jù)促發(fā)展。 

          牛心臺稅務所立足“稅務人+納稅人”雙視角，細化工作部署，按照管戶劃分任務，具體責任落實到人，充分利用“5C5R”監(jiān)控評價體系指標，做到早發(fā)現(xiàn)、快處理。

          在處理問題過程中，稅管員常瀚發(fā)現(xiàn)其轄區(qū)內(nèi)某企業(yè)存在正常戶擔任主要投資人且非正常戶擔任法定代表人的問題，在與企業(yè)了解情況后，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)主要投資人對其名下存在非正常企業(yè)的情況并不知情。經(jīng)魏凱峰所長多次溝通協(xié)調(diào)，在牛心臺稅務所全力配合下，納稅人現(xiàn)已解除非正常兩戶，還有一戶外地非正常企業(yè)正在處理中。

            5C5R稅收征管質(zhì)量監(jiān)控評價體系，真實、準確地反映了稅收征管質(zhì)量，有效幫助基層稅務部門進行自我監(jiān)督管理，進一步提升稅收服務水平。牛心臺稅務所將繼續(xù)依托5C5R監(jiān)控評價體系，探索提升征管質(zhì)量的長效機制，實施動態(tài)監(jiān)管，并采取相應針對性措施，進行靶向優(yōu)化。

編輯：王懷實

校對：劉清

責編：梁健

審核：杜洪宇