歡迎來到遼寧長(zhǎng)安網(wǎng)
主辦:中共遼寧省委政法委員會(huì)    承辦:遼寧法治報(bào)

“偷藝”創(chuàng)業(yè)是否侵權(quán)?

來源:遼寧法治報(bào) | 作者:記者 關(guān)月 | 發(fā)布時(shí)間: 2024-04-12 13:08

  985、211大學(xué)女碩士張某某畢業(yè)后隱瞞了學(xué)歷,直接進(jìn)了一家食品廠做銷售員。在做銷售員的過程中,張某某發(fā)現(xiàn)這家食品廠生產(chǎn)的巧克力特別受消費(fèi)者的青睞……

  近一階段以來,一些網(wǎng)上看來頗為勵(lì)志的“創(chuàng)業(yè)故事”,其情節(jié)卻涉嫌“偷藝”,如上文所提的張某某,發(fā)現(xiàn)了一款特別的巧克力深受消費(fèi)者喜愛,但銷量始終無法突破。而她的計(jì)劃就是開設(shè)自己的食品廠,生產(chǎn)這款巧克力。

  于是,她去生產(chǎn)車間成為一名學(xué)徒工……究竟是“創(chuàng)業(yè)”還是違法?本報(bào)邀請(qǐng)遼寧大學(xué)法學(xué)院張悅老師、沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院立案庭庭長(zhǎng)李雪進(jìn)行法律分析。

李雪

李雪

  問題一:假設(shè)該創(chuàng)業(yè)故事是真實(shí)的,“張某某半年內(nèi)學(xué)會(huì)巧克力的所有生產(chǎn)工藝……這款巧克力的上市,迅速在市場(chǎng)上引起了轟動(dòng)?!边@一行為是否屬于“偷藝”?是否違反法律規(guī)定?

  李雪:根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及《最高人民法院關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》等相關(guān)法律、司法解釋規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。

  本案中,張某某半年內(nèi)學(xué)會(huì)巧克力的所有生產(chǎn)工藝是否涉嫌“偷藝”,應(yīng)當(dāng)著重從生產(chǎn)工藝是否符合商業(yè)秘密的“不為公眾所知悉”“商業(yè)價(jià)值”“保密措施”三個(gè)要件審查認(rèn)定,如果涉案巧克力生產(chǎn)工藝不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施,則張某某涉嫌侵犯商業(yè)秘密;反之,則不侵犯商業(yè)秘密。根據(jù)現(xiàn)有材料,暫時(shí)不能認(rèn)定張某某侵犯食品廠商業(yè)秘密。

  司法實(shí)踐中判斷是否侵犯商業(yè)秘密,需要同時(shí)符合這三個(gè)方面要件,還需要考察同一性判定,即張某某對(duì)巧克力生產(chǎn)工藝的改良,與權(quán)利人的商業(yè)秘密是否相同或者實(shí)質(zhì)性相同,或者與商業(yè)秘密中對(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)目的、效果起關(guān)鍵作用的部分是否相同,進(jìn)而綜合認(rèn)定是否侵權(quán)。

張悅

張悅

  問題二:作為企業(yè),在日常運(yùn)營(yíng)中該如何更好地保護(hù)自身權(quán)利?

  張悅:企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中可從以下幾個(gè)方面入手更好地保護(hù)自身權(quán)利:

  第一,申請(qǐng)專利。

  企業(yè)對(duì)自己的食品生產(chǎn)配方、技術(shù)流程等可以向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)專利保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),專利能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一定的獨(dú)占性,使其能在市場(chǎng)上獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  第二,簽訂保密協(xié)議。

  企業(yè)可以與員工、供應(yīng)商和客戶簽訂保密協(xié)議,要求他們?cè)谔幚砥髽I(yè)機(jī)密信息時(shí)遵守保密條款,有助于防止企業(yè)機(jī)密信息被泄露或未經(jīng)授權(quán)使用。

  第三,簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

  企業(yè)可以通過勞動(dòng)合同或者上面提到的保密協(xié)議禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位,或禁止他們?cè)谠瓎挝浑x職后一段時(shí)間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位,包括勞動(dòng)者自行創(chuàng)建的與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。

  第四,注冊(cè)商標(biāo)。

  企業(yè)可以注冊(cè)商標(biāo)來保護(hù)自己的品牌標(biāo)識(shí),保護(hù)品牌形象,防止其他企業(yè)使用相似的商標(biāo)。

  第五,監(jiān)測(cè)侵權(quán)行為。

  企業(yè)應(yīng)該定期監(jiān)測(cè)市場(chǎng)上是否有侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)采取必要的法律方式保護(hù)自己的合法權(quán)益。

  第六,培訓(xùn)員工。

  企業(yè)應(yīng)該為員工提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn),以增強(qiáng)員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)和理解。