遼寧長(zhǎng)安網(wǎng)訊 為深入貫徹省局“15566”規(guī)劃部署和市局黨委“三青”品牌建設(shè)行動(dòng)要求，加大青年干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備力度，國(guó)家稅務(wù)總局丹東市稅務(wù)局第二稽查局以“三心”促“三提”，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年挑擔(dān)子、三年見(jiàn)成效”的持續(xù)發(fā)力培養(yǎng)模式，積極打造青年干部“強(qiáng)基育才”工程，為高質(zhì)量推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化稅務(wù)實(shí)踐貢獻(xiàn)稽查力量。
以“青年興則國(guó)興，青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”的初心，提升對(duì)稅務(wù)稽查青年干部培養(yǎng)的重要認(rèn)識(shí)。稅務(wù)青年是稅收事業(yè)發(fā)展的主力軍，是稅務(wù)干部隊(duì)伍中最為活躍、最有生機(jī)的力量。第二稽查局在高質(zhì)量推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化稅務(wù)實(shí)踐的新征程中，高度重視青年干部培養(yǎng)工作，引導(dǎo)青年干部立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。今年的全市稅務(wù)工作會(huì)議剛結(jié)束，黨支部書記、局長(zhǎng)宋光輝迅速進(jìn)行傳達(dá)部署，提出對(duì)青年干部“要負(fù)責(zé)、要?jiǎng)?wù)實(shí)、要管用”的培養(yǎng)思路，成立青年干部培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，多次專題研究培養(yǎng)計(jì)劃。3月，第二稽查局陸續(xù)印發(fā)了青年干部培養(yǎng)實(shí)施意見(jiàn)、“師徒制”實(shí)施辦法和2024年青年理論學(xué)習(xí)小組活動(dòng)方案，從頂層設(shè)計(jì)、實(shí)施方案、分期目標(biāo)的角度，全方位為青年干部培養(yǎng)明確了風(fēng)向標(biāo)、任務(wù)圖和時(shí)間軸。
以“凝神聚力傳幫帶，精益求精創(chuàng)一流”的匠心，提供青年干部成長(zhǎng)成才的平臺(tái)和舞臺(tái)。3月8日，第二稽查局舉行“師徒”結(jié)對(duì)儀式，班子成員、各股室負(fù)責(zé)人與13名35歲以下青年干部結(jié)為師徒，依托思想上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)、習(xí)慣上養(yǎng)成、能力上提升，充分發(fā)揮老帶新、傳幫帶的積極作用。同時(shí)，為全程記錄政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、防風(fēng)險(xiǎn)、守紀(jì)律的青年干部“養(yǎng)成記”，第二稽查局為每名青年干部建立成長(zhǎng)檔案，包括基本信息、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲記錄等，收集青年干部成長(zhǎng)點(diǎn)滴、展現(xiàn)青年干部成才風(fēng)采。按照鼓勵(lì)參與、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)績(jī)的原則，將青年干部日常承接的信息稿件報(bào)送、調(diào)研文章撰寫、精品晨課參評(píng)、青年講堂授課、文體活動(dòng)參與、崗位練兵比武、“三師”資格考試等內(nèi)容賦予合理分值，探索積分制管理，“干了得分、干好加分、年底亮分”。3月15日，青年理論學(xué)習(xí)小組舉行集中研討活動(dòng)，圍繞市局黨委書記、局長(zhǎng)閆海波關(guān)于稽查“把工作盤活、把堵點(diǎn)打通、把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)”的要求，就如何發(fā)揮青年干部應(yīng)有作用進(jìn)行討論，進(jìn)一步做到干一行、專一行、愛(ài)一行。第二稽查局致力于通過(guò)人員范圍全覆蓋、師徒結(jié)對(duì)全環(huán)節(jié)、流程鍛煉全方位、學(xué)習(xí)培養(yǎng)全過(guò)程“四個(gè)堅(jiān)持”，壓實(shí)壓細(xì)培養(yǎng)模式，傾情帶隊(duì)實(shí)現(xiàn)循序育苗。
以“恰同學(xué)少年，更上一層樓”的信心，提振青年干部自我管理和自我成才的精氣神。第二稽查局積極引導(dǎo)青年干部自我管理、主動(dòng)展示、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)成才。在青年干部自我管理方面，依托團(tuán)支部、青年理論學(xué)習(xí)小組等青年活動(dòng)前沿陣地，發(fā)揮團(tuán)支部書記、學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)“頭雁”作用，壓實(shí)所在崗位任務(wù)、派發(fā)專項(xiàng)工作事項(xiàng)、鼓勵(lì)引導(dǎo)揭榜掛帥……提升青年干部單兵作戰(zhàn)能力和項(xiàng)目制組織協(xié)調(diào)能力；在培育發(fā)揚(yáng)主人翁意識(shí)方面，探索建立青年干部列席重要會(huì)議和參與議事機(jī)制，確保站位一致、行動(dòng)一致、積極主動(dòng)、激發(fā)活力；在打造青年干部品牌方面，確定十大特色主題活動(dòng)，選定涵蓋黨建、財(cái)會(huì)基礎(chǔ)、電子查賬、執(zhí)法程序、涉稅法律、練兵比武等十項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)建理論調(diào)研室、政策匯編組、青年小講堂、專項(xiàng)先鋒隊(duì)、“練兵比武”尖刀隊(duì)、“三師”突擊隊(duì)六大特色品牌小組。3月8日，青年小講堂正式開課，青年干部將在2024年實(shí)現(xiàn)全部上講堂；3月22日，青年干部承接的六大特色品牌小組具體方案全部細(xì)化分解完畢……第二稽查局青年干部斗志昂揚(yáng)、整裝待發(fā)！
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。第二稽查局牢固樹立“培養(yǎng)、強(qiáng)化、儲(chǔ)備、推進(jìn)”理念，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的舉措，先行先試、大力推進(jìn)青年干部培養(yǎng)工作，積極營(yíng)造青年干部向上向善、比學(xué)趕爭(zhēng)超的良好氛圍，努力為做好當(dāng)前稽查工作、振興丹東稅收事業(yè)提供有力保障。
編輯：王懷實(shí)
校對(duì)：劉清
責(zé)編：梁健
審核：杜洪宇