遼寧長安網(wǎng)訊 一直以來，國家稅務總局丹東邊境經(jīng)濟合作區(qū)稅務局貫徹落實省、市局關于稅務青年工作高質量發(fā)展的工作部署，深入推進“丹稅青藍”品牌建設三年行動方案，持續(xù)筑牢青年干部隊伍建設基礎，堅持“選育管用”一體推進，青年理論與業(yè)務骨干、崗位能手一體聯(lián)動，鍛造政治過硬、本領高強、堪當稅收現(xiàn)代化建設重任的青年干部，為稅收工作夯基壘臺，積蓄澎湃后浪。

　　凝心鑄魂，強思想守底線

　　合作區(qū)稅務局堅持黨對青年工作的全面領導，用心、用情幫助青年干部扣好人生“第一粒扣子”，通過定期開展“三會一課”、主題黨日等活動，引導青年干部聽黨話、跟黨走，賡續(xù)紅色血脈，厚植為民情懷。同時，把廉潔教育作為青年干部常修課，充分利用稅務典型案例、身邊人身邊事開展警示教育，通過觀看警示教育片、傳揚廉潔家風、開展新選拔任用干部提醒談話等方式，打出干部監(jiān)督“組合拳”，讓青年干部時刻警醒，讓“廉潔清風”常吹。

　　奮勇?lián)敚砷L亮風采

　　圍繞落實減稅降費、深化征管改革、優(yōu)化稅收營商環(huán)境建設等工作任務，推動青年干部積極進轄區(qū)、入企業(yè)，組建政策宣講團隊圍繞稅收優(yōu)惠政策，分稅種、分環(huán)節(jié)進行詳細解讀，確保企業(yè)對稅費優(yōu)惠政策應知盡知、應享盡享，幫助青年干部在實踐實戰(zhàn)中知不足、補短板、促提升，提高青年干部解決實際問題的能力。當前，在合作區(qū)稅務局各條工作戰(zhàn)線上，青年干部已經(jīng)成為攻堅工作的“主力軍”，走在前列、事爭一流的干事氛圍蔚然成風。

　　培土墩苗，強本領練精兵

　　專業(yè)能力是做好稅務工作的基礎，合作區(qū)稅務局著眼于打造專業(yè)化、高素質稅務干部隊伍的目標，探索青年干部團隊式學習模式，著力培養(yǎng)政治上靠得住、政策上問不倒、工作中挑大梁的骨干人才。采用“以老帶新傳幫帶、實戰(zhàn)演練干中學”的團隊式學習模式，為青年干部安排結對傳幫帶，讓經(jīng)驗豐富的“老稅工”作為“領路人”，幫助青年干部在稅收實踐中增長才干、提升本領。此外，合作區(qū)稅務局建立青年干部成長檔案，“一員式”記錄成長足跡，量化計分、直觀畫像，形成能力素質和工作實際“導引圖”作為評優(yōu)評先、干部任用的重要依據(jù)。

　　在齊抓共管合力培育下，一支政治過硬、素質全面、能力突出、勇于擔當?shù)亩悇涨嗄旮刹俊昂髠滠姟痹诤献鲄^(qū)局加速集結。合作區(qū)稅務局將不斷優(yōu)化稅務青年干部培養(yǎng)舉措，以才俊優(yōu)勢增添人才盛勢，以人才領先助推工作爭先，為打好打贏三年行動攻堅之年攻堅之戰(zhàn)勇當先行者，譜寫新篇章。

編輯：王懷實

校對：劉清

責編：梁健

審核：杜洪宇