撫順市順城區(qū)創(chuàng)新機(jī)制保企業(yè)發(fā)展



檢查平安企業(yè)工作

 

　　“現(xiàn)在我們單位的工作人員干勁兒可足了,特別是黨員們，有什么活兒都搶著干！”撫順市中振發(fā)展集團(tuán)一位工作人員說(shuō)。

 

　　在平安企業(yè)創(chuàng)建工作中，撫順市順城區(qū)緊緊圍繞做好非公企業(yè)黨建、企業(yè)管理法治化、綜治網(wǎng)格服務(wù)管理三項(xiàng)工作，全面推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，這三項(xiàng)工作也被他們親切地稱(chēng)為為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的“三駕馬車(chē)”。

 

　　黨建進(jìn)企業(yè)

 

　　順城區(qū)政法委副書(shū)記、綜治辦主任金英愛(ài)告訴記者，在推進(jìn)平安企業(yè)工作中，他們認(rèn)真落實(shí)《中央綜治委中央組織部關(guān)于黨委組織部門(mén)在參與社會(huì)治安綜合治理工作中進(jìn)一步發(fā)揮好職能作用的意見(jiàn)》和《中央組織部關(guān)于充分發(fā)揮黨委組織部門(mén)職能作用大力促進(jìn)平安建設(shè)的通知》精神，建立健全了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作的覆蓋面，動(dòng)員非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員積極參加平安創(chuàng)建活動(dòng)。

 

　　而這就是順城區(qū)在創(chuàng)建平安企業(yè)當(dāng)中的“三駕馬車(chē)”之黨建進(jìn)企業(yè)。

 

　　如今，順城區(qū)非公企業(yè)黨組織將工作實(shí)際與黨建工作緊密結(jié)合，在深入開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地開(kāi)展了“三亮一爭(zhēng)”“我為企業(yè)發(fā)展進(jìn)一言獻(xiàn)一策”“我為黨旗增光輝”“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨員的黨性意識(shí)，引導(dǎo)黨員積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)創(chuàng)工作業(yè)績(jī)，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，充分發(fā)揮黨員在降本增效、技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展等方面的作用，促進(jìn)了非公企業(yè)發(fā)展與黨建工作雙贏。

 

　　目前，全區(qū)非公企業(yè)有黨員1481名，建立非公企業(yè)黨組織104個(gè)，其中單獨(dú)建立黨委的有8個(gè)，單獨(dú)建立黨總支的有5個(gè)，單獨(dú)建立黨支部的有78個(gè)，建立聯(lián)合黨支部的有13個(gè)，覆蓋非公企業(yè)61家。

 

　　非公企業(yè)法治化建設(shè)

 

　　多年以來(lái)，順城區(qū)很多企業(yè)法律意識(shí)較為淡薄，導(dǎo)致很多不該發(fā)生的矛盾糾紛。為改變這種現(xiàn)狀，順城區(qū)開(kāi)展起了平安企業(yè)創(chuàng)建的“三駕馬車(chē)”之積極推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，企業(yè)管理層和普通職工的法律意識(shí)得到了不斷的提高。

 

　　談起非公企業(yè)法治化建設(shè)的成果，金英愛(ài)用這樣一組數(shù)字向記者展示了他們?cè)诠ぷ髦腥〉玫某煽?jī)。

 

　　通過(guò)發(fā)放宣傳單、設(shè)置宣傳板、現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻培訓(xùn)、文體活動(dòng)等方式，兩年來(lái)共開(kāi)展大小法律宣傳活動(dòng)170多次。采取普法講座、以案釋法等方式，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法律培訓(xùn)25次。通過(guò)法學(xué)會(huì)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師專(zhuān)家到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。2016年，順城區(qū)共組織10名法律專(zhuān)家到19家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢(xún)26次，回應(yīng)企業(yè)法律問(wèn)題22個(gè)、職工法律問(wèn)題172個(gè)。

 

　　同時(shí)，他們還充分發(fā)揮工會(huì)“職工法律援助服務(wù)中心”的作用，為職工提供法律咨詢(xún)、法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等服務(wù)，為企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，提高依法管理水平。并積極拓展法律服務(wù)渠道，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)合法權(quán)益的司法救濟(jì)，認(rèn)真聽(tīng)取非公有制企業(yè)的意見(jiàn)和建議，深入傾聽(tīng)非公有制經(jīng)濟(jì)界的聲音，努力為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展服務(wù)。

 

　　綜治網(wǎng)格化服務(wù)管理

 

　　順城區(qū)是撫順市綜治網(wǎng)格化管理服務(wù)的示范單位，自2012年以來(lái)，網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)逐步走向系統(tǒng)化規(guī)范化，在實(shí)現(xiàn)全區(qū)綜合治安管理服務(wù)方面發(fā)揮了巨大的作用。

 

　　2015年，他們?cè)诓粩嗤晟凭W(wǎng)格化服務(wù)管理體系的同時(shí)，試探性地將工作經(jīng)驗(yàn)和方法延伸到非公企業(yè)，以撫順市華聯(lián)橡膠廠等5家平安創(chuàng)建企業(yè)為試點(diǎn)，采取以點(diǎn)帶面逐步覆蓋的辦法，在重點(diǎn)企業(yè)設(shè)置網(wǎng)格單元，借助于網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，積極推動(dòng)矛盾糾紛化解機(jī)制建設(shè)。針對(duì)企業(yè)網(wǎng)格反饋的矛盾糾紛問(wèn)題，適時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家律師，協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門(mén)，排查和協(xié)調(diào)解決企業(yè)內(nèi)部及職工之間的矛盾糾紛。僅2015年，全區(qū)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件98起，其中立案40起，當(dāng)期結(jié)案率100%，幫助勞動(dòng)者解決工傷待遇、勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等近80萬(wàn)元。受理勞動(dòng)投訴案件230起，立案230起，結(jié)案197起，對(duì)45個(gè)用工單位作出了行政處理決定，為3183名農(nóng)民工追回拖欠工資5971萬(wàn)元。

 

　　“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”，順城區(qū)推動(dòng)綜治工作深入延伸到企業(yè)，消除了治安綜合管理的盲點(diǎn)。企業(yè)安，則社會(huì)安，順城區(qū)的企業(yè)平安建設(shè)成為職工合法利益的“保護(hù)器”、企業(yè)安全生產(chǎn)的“助推器”、依法建企的“引導(dǎo)器”。