2007年由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到丹東市中級人民法院的謝文波，現(xiàn)任該院辦公室主任，工作任勞任怨。他先后獲得多項榮譽：2018年榮記個人二等功，今年1月被丹東市委授予“二等功公務(wù)員”，同月，被最高人民法院授予“全國法院先進個人”榮譽稱號。

謝文波

　　他是貼心的好管家

　　在丹東中院，提起堅守初心、一絲不茍，大家第一個想到的就是謝文波。

　　今年初，新冠肺炎疫情席卷全國，辦公室本來就是全法院上傳下達的“樞紐”，在這特殊時期，尤其顯得重要。作為辦公室主任，謝文波意識到自己的責任。農(nóng)歷正月初三一早，謝文波就來到辦公室，投身到疫情防控工作中。

　　2月3日，是丹東中院全體干警上班的第一天。謝文波早早就到了法院，以“內(nèi)防擴散、外防輸入”為要求，帶領(lǐng)部門人員實地檢查、逐項落實疫情防控工作?！澳銈兘M負責樓層的消毒；你們組負責看守入門，對進樓人員測體溫、鞋底消毒……”謝文波明確重點部位，對全院消毒和人員防疫監(jiān)測等工作作出安排，確保全院疫情防控工作沒有死角，全面覆蓋。

　　“那段日子我每天心里都很緊張，生怕出一點紕漏，萬一有法官染上新冠病毒，法院就得‘關(guān)門’，后果不堪想象。所以我要多想事，力爭不出事?！贝撕蟮娜兆樱咳湛嚲o疫情防控這根弦，把辦公室各項工作安排得有條不紊。丹東中院的一位法官說：“我們能安心上班、安心辦案，有謝文波一份功勞?！睂Υ耍x文波還是那句話：“這是我應(yīng)該做的。”

　　他是一個平凡的人

　　即使獲得了“全國法院先進個人”榮譽稱號，謝文波也沒有為此炫耀過。他說，自己的工作就是把大家照顧好。這是分內(nèi)的事，應(yīng)該做的事。

　　多年來，他始終堅持嚴謹求實的工作作風，踏踏實實地做好每一件工作，面對辦公室千頭萬緒紛繁復雜的工作，他總是把“事情千萬條，認真第一條”作為工作信條，堅守在平凡的崗位上。

　　從后勤管理員到辦公室主任，每一次工作調(diào)整和崗位變化，謝文波面對的都是接踵而至的工作任務(wù)和較為棘手的困難與挑戰(zhàn)。在丹東中院，他常常是院里來得最早、走得最晚的一個，他兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，周密高效的工作作風，得到了全院干警的一致稱贊。

　　他是堅守初心的人

　　“哪怕你是一滴水，也要滋潤一寸土地；哪怕你是一線陽光，也要努力照亮一分黑暗。”在平凡的工作崗位中敬業(yè)奉獻，創(chuàng)造不凡，謝文波是這么說的，也是這么做的。

　　謝文波精于管理創(chuàng)新，擔任辦公室主任后，他始終抓住“服務(wù)大局、服務(wù)審判”的工作主線，找準定位、盡職盡責。謝文波先后組織起草并完善了《后勤管理制度》《后勤物業(yè)化服務(wù)管理制度》《機要管理工作》《車輛管理工作》《檔案管理工作》等規(guī)定,細化了規(guī)范化服務(wù)內(nèi)容，完善了政務(wù)周轉(zhuǎn)流程，使后勤管理更加科學規(guī)范，出色發(fā)揮了辦公室參謀助手和服務(wù)保障作用。

　　對本部門，謝文波組織開展了“我的崗位我負責，我的工作請放心”主題活動，把“管理效益”作為衡量工作績效的基本尺度。強化梯次管理，突出層級負責，強化工作責任制，確保管理工作深入到末梢。謝文波大膽提出“用舊利廢”的工作思路，從源頭抓起，改正一些粗放分散式的管理方式，控制隨意浪費的現(xiàn)象，累計節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元，為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)作出優(yōu)秀的表率。

　　一個優(yōu)秀的部門負責人，就是一面飄揚的旗幟，能夠感染一群人，帶動一群人，培養(yǎng)一群人。近年來，在謝文波的帶領(lǐng)下，辦公室的團隊精神成了丹東中院的一個標桿，辦公室連續(xù)三年獲得先進集體的榮譽稱號。謝文波說：“既然領(lǐng)導這么信任我們，同志們這么信任我們，我們就要全力以赴，經(jīng)營好、保障好全院這個‘大家’。”

　　一分耕耘一分收獲，桃李不言，下自成蹊。在法院13年，謝文波深知，他的生命已經(jīng)與法院后勤工作融為一體，他的心血已經(jīng)與事業(yè)水乳交融，“今后，我還會繼續(xù)踏踏實實走好每一步，為法院后勤保障工作奉獻自己的力量，當好‘大管家’?！敝x文波說。