劉亮亮，法律碩士，現(xiàn)任遼陽市文圣區(qū)人民法院黨組成員、政治部主任、審判委員會委員。2006年，他通過公務(wù)員考試，以遼陽市法院系統(tǒng)第一名的成績考入遼陽市中級人民法院任書記員，2008年他又考進文圣區(qū)法院。辦案期間，他審結(jié)的案件中沒有違反法律規(guī)定，故意或重大過失致使認定事實、適用法律錯誤的案件，沒有上訪纏訴情況發(fā)生。他先后4次被授予“優(yōu)秀公務(wù)員”稱號，3次被遼陽中院評為“先進個人”，3次榮立個人三等功。2019年被最高人民法院授予“全國法院先進個人”榮譽稱號。
劉亮亮
審判為民 苦心說服當事人
初到文圣區(qū)法院，劉亮亮擔任助理審判員，負責民商案件，他設(shè)身處地為雙方當事人著想，盡量化解矛盾。辦了近200件民商案件，劉亮亮從不輕易下判決書，他相信自己可以說服雙方當事人真正做到案結(jié)事了。
在一起交通肇事轉(zhuǎn)化為保險合同糾紛案中，來自內(nèi)蒙古自治區(qū)的原告在交通事故中受傷，被評為5級傷殘，失去行動能力。因原告有部分責任，在理賠時，肇事方的保險公司遲遲不肯賠償，原告因急需治病錢將保險公司告上了法庭。
在與保險公司接觸后，劉亮亮預(yù)判保險公司會在此案中很“較真”，為了說服保險公司，他多次登門，以公司商譽和公司未來發(fā)展作為商議賠償?shù)那腥朦c，曉之以理，動之以情。另一方面，他打電話給遠在內(nèi)蒙古自治區(qū)的原告，說服其降低賠償訴求。就這樣一邊商量一邊勸解，最終保險公司答應(yīng)一次性賠付10萬元，并立即將賠償款打進了原告的銀行賬戶中。
結(jié)案后，原告委托自己的老母親千里迢迢從內(nèi)蒙古自治區(qū)來到遼陽，給劉亮亮送來了一面錦旗，以表感激之情。
身兼數(shù)職 用心對待每項工作
由于劉亮亮對工作認真負責，2012年，院領(lǐng)導希望他擔任辦公室主任。劉亮亮毅然放棄了自己喜歡的審判工作，投身到行政崗位。那時候，文圣區(qū)法院辦公室人員不齊，院內(nèi)各項規(guī)章制度也不健全，劉亮亮在心里對自己說：“一切都要從頭來過了！”
了解辦公室職能后，劉亮亮向科室征求意見建議，在他的牽頭下，建立健全了一系列辦公室規(guī)章制度和院內(nèi)各項工作規(guī)章制度，使得法院工作更加規(guī)范有序。
有一次，有關(guān)部門到文圣區(qū)法院調(diào)檔，劉亮亮因其沒有相關(guān)調(diào)檔文件拒絕為其調(diào)檔。隨后，他接到了院領(lǐng)導的電話，詢問不給調(diào)檔的原因，劉亮亮說：“他們不能空著手就來要走我院檔案?！痹侯I(lǐng)導聽后非常贊同，并告知了該部門。劉亮亮也在此后逐步完善了法院檔案管理規(guī)定，使得法院檔案使用、去向明晰。
據(jù)悉，文圣區(qū)法院辦公室平均每年上傳下達各類文件200余件，文件、通知都做到了無延誤、無差錯，保證了信息的絕對暢通。劉亮亮嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實經(jīng)費管理制度，堅持“審批一支筆，收支兩條線”，順利完成了經(jīng)費保障工作。他還規(guī)范后勤供給，規(guī)范辦公用品和大件物品購置流程，其所負責的辦公室因工作成績突出，被院內(nèi)評為2015年度“先進集體”。
2016年12月，劉亮亮升任文圣區(qū)法院政治部主任，那時候正值文圣區(qū)法院信息化建設(shè)的緊要關(guān)頭，院領(lǐng)導決定讓其代管辦公室，同時擔任該院黨支部書記和工會主席，身兼數(shù)職的他一邊要管人，一邊要管事，還要負責院審判綜合樓建設(shè)和法院信息化建設(shè)。2017年，文圣區(qū)法院被省高級人民法院授予“全省法院信息化工作先進單位”榮譽。
疫情防控 下沉薄弱村有擔當
農(nóng)歷大年初七，同事們還在繼續(xù)放假，劉亮亮已返回工作崗位，他要對院內(nèi)每一個角落進行消殺。這時，他接到院領(lǐng)導通知，法院協(xié)助基層開展抗疫工作，文圣區(qū)法院對接文圣區(qū)羅大臺鎮(zhèn)大紅村，該村是有名的薄弱村。
劉亮亮安排好消殺工作，驅(qū)車前往大紅村?！按謇镉猩缎枰鄙渡偕段覀儙椭朕k法。”這是劉亮亮到村里說的第一句話。隨后，村書記帶著他布置抗疫工作，劉亮亮把隱患點、需求物資都記在了心里，回到法院后第一時間上報院領(lǐng)導，并總結(jié)了大紅村疫情隱患重點排查地區(qū)和人群，“村里3個小賣部是重點，大伙兒過年都喜歡在那聚集，我就把警車停在那附近，方便管理和對村民進行說服教育。”劉亮亮笑著說起自己的“抗疫經(jīng)”。
記者在采訪時問劉亮亮，這么多工作如何統(tǒng)籌做好每一件事？劉亮亮自信地說：“要有責任心，不能怕麻煩，要有擔當精神，更重要的是要相信同事，一個人渾身是鐵也打不了幾個釘，要放手讓大家都參與進來?！?/p>