本報訊 記者7月17日從省高級人民法院政治部獲悉，上半年，省法院對全省110家基層法院重新擬定“三定”方案，精細設置內設機構，合理調配人員編制，科學設置領導職數(shù)，積極穩(wěn)妥推進全省基層法院內設機構改革。

　　針對案件數(shù)大幅增長、辦案壓力持續(xù)加大的形勢，省法院堅持以服務審判執(zhí)行工作為導向，優(yōu)化內設機構設置，圍繞編制、內設機構、案件量、領導職數(shù)等關鍵要素，對全省110個基層法院進行全方位數(shù)據(jù)比對分析，將內設機構總數(shù)細化為8檔，科學設置審判業(yè)務和非審判業(yè)務機構并進行職能優(yōu)化；以契合案件辦理實際為導向，細化政法編制配置，堅持以案調編、由總到分、抽多補少，先在地區(qū)之間進行調整，再對各地轄區(qū)內基層法院進行精細調劑，以2017至2019年全省基層法院人均受案數(shù)為測算基數(shù)，從編制平均受案數(shù)不足全省平均數(shù)70%的撫順等5個地區(qū)，收回基層法院空編數(shù)的20%，將77名政法專項編制調整至平均受案數(shù)高于全省平均數(shù)的沈陽、大連地區(qū)部分基層法院；以符合司法責任制要求為導向，量化領導職數(shù)編制，根據(jù)審判需要配齊配強基層法院副院長領導職數(shù)、統(tǒng)一核定“專職委員”職數(shù)，確保“以審判工作為中心”在院領導編制職數(shù)調整上得以充分體現(xiàn)。