本報訊 為落實最高人民法院、省高級人民法院、撫順市中級人民法院關(guān)于以張堅案為典型案例開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育活動，進一步加強非在編聘用制工作人員教育管理，7月13日，撫順市東洲區(qū)人民法院組織召開非在編聘用制工作人員警示教育管理大會。據(jù)了解，該院120余名非在編聘用制工作人員作為有生力量，在審判、執(zhí)行、行政等部門發(fā)揮著不可或缺的重要作用，此次大會的召開意義非凡。
本報訊 為落實最高人民法院、省高級人民法院、撫順市中級人民法院關(guān)于以張堅案為典型案例開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育活動，進一步加強非在編聘用制工作人員教育管理，7月13日，撫順市東洲區(qū)人民法院組織召開非在編聘用制工作人員警示教育管理大會。據(jù)了解，該院120余名非在編聘用制工作人員作為有生力量，在審判、執(zhí)行、行政等部門發(fā)揮著不可或缺的重要作用，此次大會的召開意義非凡。