遼陽市委社會工作部秉持“政治立部、制度建部、學習強部、從嚴治部、作風興部”的建部要求，深入學習習近平總書記關于社會工作的重要論述，認真落實中央及省委、市委部署要求，堅持黨建引領，牢記使命、提高本領、擔當盡責，奮力推進各項工作在遼陽落實見效，通過系統(tǒng)性改革與創(chuàng)新實踐，遼陽正在探索黨建引領、服務為本的社會工作路徑。近日，本報記者專訪了遼陽市委副秘書長、市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記繆萬舉。

　　問：遼陽市委社會工作部成立以來，在推動新興領域黨的建設方面取得了哪些成效？

　　答：我們始終注重發(fā)揮黨建引領作用，利用改革契機修訂《中共遼陽市委“兩新”工作委員會工作規(guī)則》，調(diào)整成員單位，進一步健全黨建工作機制。深入開展新興領域黨組織摸底排查，在推動黨的組織應建盡建的基礎上，625家非公企業(yè)和社會組織實現(xiàn)“雙向進入、交叉任職”，424家非公企業(yè)實現(xiàn)“黨建入章”，選優(yōu)配強黨建工作指導員650人，確保黨的工作全覆蓋。在賦能發(fā)展上持續(xù)用力，梳理匯總市級惠企政策50余條，形成政策匯編，舉辦首屆網(wǎng)絡招聘會，提供崗位210余個，達成就業(yè)意向400余人次。推動交通、住建、人社等部門成立行業(yè)黨委，壓實行業(yè)責任，創(chuàng)新設立“兩企三新”關愛慈善基金，打造20個愛“新”餐廳，推動“紅色物業(yè)”建設，推動化解涉物業(yè)服務矛盾糾紛836起，協(xié)調(diào)解決問題300余件。

　　問：行業(yè)協(xié)會商會事關經(jīng)濟社會發(fā)展，遼陽在促進其改革發(fā)展方面實行了哪些舉措？

　　答：我們堅持把理順行業(yè)協(xié)會商會黨建工作管理機制作為切入點和發(fā)力點，進一步規(guī)范行業(yè)管理、明確隸屬關系、壓實管理責任，下發(fā)《關于明確全市性行業(yè)協(xié)會商會主要行業(yè)管理部門的通知》，明確行業(yè)協(xié)會商會與主要行業(yè)管理部門對應關系，全面落實黨建管理、業(yè)務指導、行業(yè)監(jiān)管和培育扶持責任。同時，我們積極搭建交流平臺，促進行業(yè)協(xié)會商會互幫互建，組織律師服務團隊深入開展律師服務團“雙進雙促”活動，助力企業(yè)健康發(fā)展。

　　問：基層治理是群眾關心的重點，遼陽在這方面有哪些突破？

　　答：我們在推進黨建引領基層治理和基層政權(quán)建設方面重點做了“減法”和“加法”?！皽p法”方面，下發(fā)《關于破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的具體工作舉措》，積極推動資源和力量下沉基層。同時，對全市村（社區(qū)）開展督查，清理冗余牌子2765塊，整改問題80余項，解散村（社區(qū)）工作人員微信群200余個，推動解決社區(qū)“開證明多”的難題，讓基層干部輕裝上陣。指導推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項清單制定工作，規(guī)范清理借調(diào)人員，統(tǒng)籌推進管理體制改革，下沉事業(yè)編制，增強基層工作力量?！凹臃ā狈矫?，修訂社區(qū)工作者管理細則，建成10個“青藍工作室”實訓基地，將基層治理課程納入培訓，全年培訓1045人次，提升隊伍能力。加強社會工作人才隊伍建設，做好人才資源統(tǒng)計調(diào)查和社會工作者職業(yè)資格考試等相關工作，持證人員占比率穩(wěn)步提高，進一步促進社會工作人才隊伍規(guī)模壯大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升。

　　問：在凝聚服務群眾工作方面，遼陽做了哪些創(chuàng)新探索？

　　答：我們堅持統(tǒng)籌指導人民信訪和人民建議征集工作，制定出臺了《遼陽市委社會工作部統(tǒng)一領導市信訪局有關事項的意見》，全面推進信訪工作法治化，積極探索匯集民智新路徑。創(chuàng)新“1+1+1+N”“專業(yè)社工+志愿服務”融合發(fā)展工作模式，持續(xù)擦亮“雷鋒第二故鄉(xiāng)學雷鋒”志愿服務品牌，把社區(qū)作為志愿服務的主陣地、主場景，以“情暖遼陽 志愿有我”為主題，圍繞“一老一小”、關心關愛新就業(yè)群體、醫(yī)療健康等方面，組織開展群眾身邊“小而美”的志愿服務活動1.1萬余場，服務群眾10萬余人次，在保障改善民生、加強社會治理等方面發(fā)揮了積極作用。