本報訊 日前，鞍山市中級人民法院召開省法院2024年度司法研究重點(diǎn)課題“新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障問題研究”開題論證會，省內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)崉?wù)與理論專家學(xué)者齊聚一堂，為課題研究出謀劃策。鞍山中院黨組書記、院長陳林作為課題主持人出席會議，會議由鞍山中院審判委員會專職委員王長順主持。

　　會議認(rèn)為，與傳統(tǒng)就業(yè)相比，新就業(yè)形態(tài)在勞動關(guān)系認(rèn)定、勞動報酬、勞動安全等方面具有特殊性，勞動者權(quán)益保障面臨新挑戰(zhàn)。會上，課題組成員、鞍山中院民二庭庭長王巖圍繞研究方向、目標(biāo)、內(nèi)容、方法及計劃進(jìn)行匯報，并提出三點(diǎn)目標(biāo)：學(xué)術(shù)上，提煉新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保護(hù)裁判規(guī)則與理論支撐；應(yīng)用上，統(tǒng)一類案裁判尺度，形成示范庭審，打造可推廣的地方經(jīng)驗；實(shí)踐上，為勞動者、企業(yè)、政府部門提供指引、參考與政策依據(jù)。

　　隨后，專家學(xué)者、律師及法院干警紛紛發(fā)言。大家建議，課題研究選用案例應(yīng)保障案由多樣化，同時注重案例梳理與培育，打造經(jīng)典示范案例；加強(qiáng)對基礎(chǔ)概念的研究，明確個體經(jīng)濟(jì)、勞動者、不完全用工等區(qū)分；界定新就業(yè)形態(tài)特點(diǎn)的適應(yīng)范圍等，為課題研究拓展思路。

　　陳林在總結(jié)時對課題組提出要求，強(qiáng)調(diào)課題研究要奔著問題去，切實(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，將研究成果與實(shí)務(wù)、實(shí)踐緊密結(jié)合，以“如我在訴”理念探索新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障法治化體系。