核心提示

　　員工在裝卸貨物時不慎受傷，從中反映出企業(yè)在安全培訓(xùn)、安全管理方面的漏洞。傷者固然在工作過程中沒有小心觀察注意安全，但安全發(fā)展是企業(yè)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)幕旧鐣?zé)任。辦案人通過調(diào)解圓滿解決此案后，也向相關(guān)部門發(fā)出司法建議，避免此類事故再次發(fā)生。

　　辦案人：高旭

　　職務(wù)：新民市人民法院大民屯人民法庭庭長

　　林某受雇于某種植專業(yè)合作社從事蔬菜裝卸相關(guān)工作，在工作過程中受傷，身體多處骨折，住院20天，在林某住院后某種植專業(yè)合作社墊付了部分醫(yī)藥費。因后續(xù)賠償事宜雙方未達(dá)成一致意見，林某起訴至新民市人民法院大民屯人民法庭，申請對合作社及其經(jīng)營者的財產(chǎn)保全，經(jīng)鑒定，林某傷殘等級為十級，林某要求合作社及其經(jīng)營者賠償共計13.5萬余元。

　　我在審理中認(rèn)為，林某在合作社從事蔬菜裝卸工作。在裝車過程中，林某從空車到另一輛貨車上時，因當(dāng)時沒有人員注意到林某，也沒有地面人員對車輛及工作人員進(jìn)行指揮和提示，導(dǎo)致車輛將林某甩下造成受傷。合作社作為雇傭單位，應(yīng)對工作人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)、安全管理及提示，并提供相應(yīng)的安全保障措施，工作人員在工作過程中亦應(yīng)對勞動場所存在安全隱患有一定的觀察義務(wù)。

　　為了能夠一次性解決糾紛，我在庭審后按照新民市人民法院與轄區(qū)政府簽訂的《基層矛盾糾紛聯(lián)動化解工作方案》要求，及時向鎮(zhèn)政府匯報相關(guān)情況，在鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下聯(lián)合市場監(jiān)督所、司法所、村委會組織調(diào)解，經(jīng)過多部門聯(lián)動調(diào)解，合作社及其經(jīng)營者一次性給付林某賠償款13.3萬元。

　　近三年來，我們法庭受理提供勞務(wù)致害案件114件，在審理提供勞務(wù)者致害糾紛案件過程中，面對案件糾紛矛盾多方求證、反復(fù)考量，全面、公正、客觀地審理案件事實，在釋法說理中向企業(yè)管理及生產(chǎn)人員強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，剖析各方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，努力尋求受害者、生產(chǎn)企業(yè)權(quán)利義務(wù)的平衡點，力爭通過調(diào)解方式化解該類糾紛，并總結(jié)分析事故發(fā)生原因，向相關(guān)部門發(fā)出司法建議，以加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)、勞動者、監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)的重視，引導(dǎo)企業(yè)以人為本、安全發(fā)展，減少安全事故發(fā)生，取得了社會效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。

　　安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)秉持“生命至上、安全至上”理念打造符合自身特點的安全生產(chǎn)管理體系，在企業(yè)預(yù)算范圍內(nèi)為員工購買相關(guān)商業(yè)保險，減少企業(yè)因事故導(dǎo)致負(fù)擔(dān)加重，提高企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的能力，保障員工權(quán)益。