本報(bào)訊?近日，省高級人民法院啟動“一二三四五”人才強(qiáng)院計(jì)劃，進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)全省法院人才工作，力求在人才隊(duì)伍培優(yōu)擴(kuò)容上實(shí)現(xiàn)新突破。

　　據(jù)悉，強(qiáng)院計(jì)劃堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)、強(qiáng)化兩個(gè)支撐、深化三個(gè)品牌、健全四項(xiàng)機(jī)制、構(gòu)建五大人才庫，明確5個(gè)方面16項(xiàng)舉措，著力培養(yǎng)造就一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。

　　強(qiáng)院計(jì)劃將在堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、夯實(shí)忠誠根基的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)“軟支撐”和崗位歷練“硬支撐”兩個(gè)支撐，推動全省法院人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，強(qiáng)院計(jì)劃將持續(xù)深化“審學(xué)研”一體化機(jī)制建設(shè)品牌，深入開展“評典型案例、推創(chuàng)新成果、樹優(yōu)秀人才”活動品牌，大力打造“學(xué)英模、爭先進(jìn)、作貢獻(xiàn)”活動品牌。通過健全人才發(fā)現(xiàn)儲備機(jī)制、健全人才考核評價(jià)機(jī)制、健全人才正向激勵(lì)機(jī)制、健全人才服務(wù)保障機(jī)制，著力推動法院人才脫穎而出。通過構(gòu)建五大人才庫，即完善人才庫遴選機(jī)制，用好人才評價(jià)指揮棒，逐步建立領(lǐng)軍人才庫、理論研究人才庫、辦案能手庫、崗位標(biāo)兵庫、青年英才庫，精準(zhǔn)賦能審判工作走在全國前列。