從警13年來，她始終堅守在監(jiān)管改造工作的第一線，潛心鉆研每個工作細節(jié)，將個人的理想信念融入到監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展之中，腳踏實地、步履堅定，在平凡的崗位上默默耕耘。

　　她就是省第二女子監(jiān)獄三監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長李瑾，曾多次被監(jiān)獄評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、個別教育能手，榮獲個人嘉獎6次。

　　盡職盡責(zé)?涵養(yǎng)認(rèn)真品格

　　“監(jiān)管安全無小事，心中有章法，才能有善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。”這是李瑾常掛在嘴邊的話。從重點服刑人員的思想動態(tài)和情緒變化，到規(guī)范化管理各個流程的貫徹落實，監(jiān)區(qū)工作的點點滴滴她都心有定數(shù)，真正能夠做到見微知著、防微杜漸。

　　“只有彎下腰、俯下身，才能發(fā)現(xiàn)問題，才是真正腳踏實地做工作?！睘榇_保監(jiān)區(qū)監(jiān)管穩(wěn)定，她堅持每天下班后繼續(xù)在服刑人員現(xiàn)場巡視兩小時，周末和節(jié)假日也常常看見她的身影，在她的工作簿里，記錄著每名重點服刑人員的思想動態(tài)、家庭情況和談話要點，標(biāo)記著規(guī)范化管理的重點工作和目標(biāo)計劃。

　　沖鋒在前?蓄力精進鉆研

　　“我們的工作還有很大的上升空間，應(yīng)該學(xué)習(xí)先進單位的優(yōu)秀做法，找差距，補不足?！泵看螌W(xué)習(xí)考察歸來，李瑾就制定全新的監(jiān)區(qū)民警能力提升方案，組織開展民警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，完善更加全面的監(jiān)區(qū)管理制度，激發(fā)基層民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。業(yè)余時間，她總是手握書卷，認(rèn)真研讀，并將理論與實踐緊密結(jié)合，運用到工作中。她精進求實的作風(fēng)影響了一批又一批的青年民警，營造了全監(jiān)區(qū)勠力同心、一往無前的積極氛圍。

　　在教育改造服刑人員方面，李瑾甘做服刑人員“向陽路”上的“鋪路石”，深入了解服刑人員的案情特點、家庭背景和思想動態(tài)，幫助身患疾病的服刑人員及時就醫(yī)、穩(wěn)定病情，開導(dǎo)家庭突發(fā)變故的服刑人員放寬心態(tài)，教導(dǎo)年齡較小的服刑人員提升素質(zhì)技能，切莫自暴自棄，在潛移默化中引導(dǎo)罪犯重塑“三觀”、重拾生活信心。

　　掌舵布局?引領(lǐng)多維建設(shè)

　　李瑾高度重視監(jiān)區(qū)內(nèi)部的制度建設(shè)，在省監(jiān)獄管理局規(guī)范化管理的指引下，將各項工作全部納入制度的框架中，從民警點名簿到雙崗巡察臺賬，再到監(jiān)舍紀(jì)律視頻回查制度，切實將工作從口頭落實到紙面，鞏固了對重點人員、重點時段、重點環(huán)節(jié)的管控。

　　“我希望能帶領(lǐng)大家實現(xiàn)更多的突破，實現(xiàn)個人的成長，讓青春充滿成就感?！崩铊粌H著眼監(jiān)區(qū)工作大局，而且關(guān)注每名民警的個人成長，善于挖掘、任用人才。她帶頭成立監(jiān)管業(yè)務(wù)攻堅小組，把自己多年的一線工作經(jīng)驗傾囊相授給青年民警，并抓住監(jiān)獄各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機會，鼓勵監(jiān)區(qū)民警廣泛涉獵與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)了一批新生后備力量，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展夯實了人才基礎(chǔ)。

　　作為監(jiān)區(qū)長，李瑾不斷挖掘每名青年民警的潛力，實施“輪崗”制度，根據(jù)監(jiān)區(qū)管理需要和民警日常工作表現(xiàn)，定期為民警提供不同的崗位鍛煉機會。通過廣泛了解不同的崗位職責(zé)和特點，讓青年民警有更多的機會認(rèn)識自身的優(yōu)勢和短板，為樹立明確的工作目標(biāo)和人生理想提供了寶貴的經(jīng)驗，同時也為監(jiān)區(qū)在選用人才方面提供參考，力求做到人盡其才。

　　13年的從警路，李瑾用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度筑牢千里之堤，以監(jiān)區(qū)第一責(zé)任人的姿態(tài)勇挑重?fù)?dān)，深耕細作，詮釋了不負(fù)歷史、不負(fù)時代、不負(fù)人民的最美初心。

李瑾與服刑人員談話