核心
提示
近年來,全省政法系統(tǒng)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,深入做好社會矛盾糾紛排查化解工作,全面提升防范社會風(fēng)險維護(hù)社會穩(wěn)定能力,形成了一批各具特色的經(jīng)驗做法。
我們采擷全省14個城市的經(jīng)驗亮點,旨在互學(xué)互鑒,推動提升基層矛盾糾紛多元化解水平和能力,更好地踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,為遼寧全面振興新突破三年行動貢獻(xiàn)政法力量。
沈陽
“三零”目標(biāo)賦能治理
沈陽市委、市政府聚焦基層風(fēng)險隱患最突出的公共安全、治安防范、糾紛化解3個領(lǐng)域,由政法委牽頭,應(yīng)急、公安、司法、信訪、法院等部門配合,以“零事故、零案件、零糾紛”為目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)口前移。在全市建成2600余個工作室,實現(xiàn)社區(qū)(村)全覆蓋。累計下沉8050余名法律服務(wù)、治安防控、應(yīng)急處理等專業(yè)力量,依托工作室整合資源、優(yōu)化機(jī)制、強(qiáng)化支撐,打造一站式服務(wù)平臺,讓群眾隨時“找得到門,見得到人,辦得成事”,有力服務(wù)了基層平安建設(shè)。
據(jù)統(tǒng)計,今年上半年,沈陽市社區(qū)(村)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別同比下降33%、26%;全市刑事、治安警情分別同比下降41%、39%,命案發(fā)案數(shù)同比下降26.67%;在基層一線“零事故、零案件、零糾紛”工作室化解矛盾糾紛7.1萬余起,法院依托基層服務(wù)力量完成訴前調(diào)解1.1萬余件。30類100項公共安全、治安防范、糾紛化解服務(wù)事項陸續(xù)推出,推動物業(yè)糾紛、醫(yī)療糾紛、遺囑服務(wù)等15個市級行業(yè)調(diào)解組織下沉工作室“坐堂出診”,讓“有事就到工作室”日益成為沈城居民新習(xí)慣。
沈陽市皇姑區(qū)三臺子街道牡丹社區(qū)志愿者王文義(中)在評理說事點為居民調(diào)解
大連
培育品牌有聲有色
大連市在踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”中,在社會調(diào)解組織中培育一批“品牌調(diào)解室”和“金牌調(diào)解員”,推動大量矛盾糾紛在源頭化解,為社會和諧穩(wěn)定筑起了一道堅實防線。近年來,全市共培育了390個“品牌調(diào)解室”、60名“金牌調(diào)解員”,先后有13個調(diào)解組織獲全國、全省先進(jìn),在工作實踐中得到群眾的廣泛認(rèn)可。
大連市委政法委加強(qiáng)對“品牌調(diào)解室”“金牌調(diào)解員”培育工作的統(tǒng)籌推進(jìn);組織部門幫助“品牌調(diào)解室”加強(qiáng)黨的建設(shè),注入紅色血脈;司法行政部門提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助“品牌調(diào)解室”完善規(guī)章制度、優(yōu)化內(nèi)部管理,扶持品牌調(diào)解室做大做強(qiáng),支持“金牌調(diào)解員”發(fā)熱發(fā)光。
此外,大連市還升級評選“示范品牌調(diào)解室”,使“品牌調(diào)解室”和“金牌調(diào)解員”規(guī)模不斷壯大,涌現(xiàn)出“王國輝示范品牌調(diào)解室”“孫濤紅色調(diào)解室”等先進(jìn)典型。目前,全市發(fā)展了1918個人民調(diào)解組織、1.1萬余名專兼職調(diào)解人員,平均每年化解2.5萬余件糾紛,調(diào)解成功率達(dá)98%以上。
鞍山
“一核三圈”夯實矛排基礎(chǔ)
鞍山市堅持把黨建引領(lǐng)基層治理作為踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要舉措,扎實構(gòu)建起以基層黨組織為核心,網(wǎng)格化服務(wù)管理為基礎(chǔ),基層智治平臺為支撐,黨政部門、群團(tuán)組織、社會組織協(xié)同高效參與的“一核三圈”基層治理體系,全面強(qiáng)化基層矛盾糾紛源頭治理和綜合治理。
進(jìn)一步建立健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和網(wǎng)格黨組織,完善“黨建帶群建、群建帶社建”“基層吹哨、部門報到”“三官一律”(法官、檢察官、警官、律師)進(jìn)網(wǎng)格等工作機(jī)制,帶動全市24876家企業(yè)、9229個基層單位、1192個社會組織、7816個社區(qū)社會組織、36個專業(yè)性調(diào)解組織、80余個民間調(diào)解組織、51.6萬余名志愿者、71083名網(wǎng)格員廣泛參與基層矛盾糾紛排查化解工作,打造共建共治共享的基層治理新格局。去年以來,累計排查矛盾糾紛19619件,化解19442件,化解率99%,全市信訪總量和命案發(fā)案率明顯下降,榮獲“平安中國建設(shè)示范市”。
撫順
激發(fā)“雷鋒·紅”治理效能
撫順市將“弘揚(yáng)雷鋒精神、傳承紅色初心”的“雷鋒·紅”精神特質(zhì)與夯實社會治理基層基礎(chǔ)深度融合。
培育“雷鋒·紅”志愿隊伍。發(fā)揮175名“百姓雷鋒”、55支“百姓雷鋒團(tuán)隊”等先進(jìn)組織的示范引領(lǐng)作用,共同參與守護(hù)平安和諧家園。目前,全市已有學(xué)雷鋒志愿者25萬余人、志愿服務(wù)隊1700余支。
打造“雷鋒·紅”化解機(jī)制。在“村(居)民評理說事點”100%全覆蓋的基礎(chǔ)上,培育“雷鋒·紅”矛盾調(diào)解服務(wù)站,先后涌現(xiàn)出“莊慶發(fā)工作室”等百余優(yōu)秀個人調(diào)解室。建立“樓院、網(wǎng)格、社區(qū)、街道、聯(lián)盟”五級基層矛盾糾紛化解機(jī)制。
完善“雷鋒·紅”議事協(xié)商。以“線上+線下”暢通民意訴求反饋渠道,線下定期召開網(wǎng)格議事會,組織居民議事說事,線上依托“慧評理”“掌上光明”等微信小程序,將搜集到的意見按“志愿服務(wù)、議事協(xié)商、重大事項”三級分類,實現(xiàn)針對解決。
本溪
推進(jìn)“五安工程”守千萬家
本溪市著眼于“政治、法治、德治、自治、智治”五治融合,探索打造“五安工程”,即黨建引領(lǐng)創(chuàng)平安、“三治”融合筑平安、多元化解促平安、夯實基礎(chǔ)固平安、忠誠守護(hù)保平安,推動“楓橋經(jīng)驗”向社會治理各領(lǐng)域延伸拓展。
在全市政法機(jī)關(guān)組織開展“支部共建、社區(qū)共治”專項活動,推動268個政法系統(tǒng)黨支部對接全市499個社區(qū)(村),幫助解決工作中遇到的重點難點問題。本溪市委政法委推動建立雙向聯(lián)系機(jī)制,探索實施“基層吹哨、支部報到”的方法途徑,通過社區(qū)黨建、矛盾化解、對口幫扶、法律援助等多元渠道開展合作,發(fā)現(xiàn)問題及時“呼”、研判問題迅速“轉(zhuǎn)”、解決問題馬上“辦”、分析問題跟蹤“督”,真正破解基層治理“最后一米”難題。
此外,本溪市配齊配強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍,實行城鄉(xiāng)四級網(wǎng)格制,共建網(wǎng)格3579個、設(shè)四級網(wǎng)格員47444名,通過推進(jìn)網(wǎng)格“微治理”,深入開展社情民意走訪、矛盾糾紛化解等工作。
丹東
政法干警到“源頭”解紛
丹東市委堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,持續(xù)狠抓矛盾糾紛排查化解,扎實開展政法干警下基層工作,切實增強(qiáng)基層矛盾糾紛排查化解力量,提高矛盾糾紛源頭化解能力,提升基層矛盾糾紛排查化解工作質(zhì)效。2023年至2025年首輪政法干警下基層工作中,全市共選派1748名干警,分別下沉全市874個村(社區(qū)),確?!耙淮咫p警(干部)”,實現(xiàn)全市村(社區(qū))全覆蓋,截至7月3日,1748名政法干警均完成首次下沉任務(wù)。
丹東市委政法委充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,組織編纂《丹東市矛盾糾紛調(diào)處工作指南》,以標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的方式指導(dǎo)各級開展工作。下沉工作中,政法干警紛紛走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)村組開展矛盾糾紛風(fēng)險隱患排查化解、法律咨詢、普法宣傳等工作,發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,切實將矛盾化解在萌芽狀態(tài),共開展法律法規(guī)宣傳133次,發(fā)放宣傳單、宣傳手冊8700余份,惠及群眾15000余人,接受群眾法律咨詢284次,排查矛盾糾紛796件,化解781件,化解率達(dá)98.1%。
錦州
以“雷霆之力”護(hù)安全穩(wěn)定
2021年12月,錦州市委、市政府在全市部署開展了社會安全穩(wěn)定“雷霆行動”,集中以矛盾糾紛排查化解為重點,排查化解一批矛盾糾紛、整治一批治安突出問題,推動命案防范、維護(hù)穩(wěn)定、市域治理、平安建設(shè)工作同向發(fā)力、同頻共振,高標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)市委、市政府打造治安管理“最嚴(yán)市”的目標(biāo),進(jìn)一步推進(jìn)了平安錦州、法治錦州建設(shè),全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
以“雷霆之勢”迅速出擊,錦州市委、市政府制定下發(fā)《全市社會安全穩(wěn)定“雷霆行動”的通知》,明確工作目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化工作要求。以“雷霆之力”全面推動,開展矛盾糾紛“大排查、大化解”專項行動、“矛盾糾紛排查化解百日攻堅”行動、婚姻家庭矛盾糾紛排查化解行動等,打出一套“雷霆行動”組合拳。以“雷霆之舉”夯實責(zé)任,組成6個督導(dǎo)組,對全市矛盾糾紛排查化解工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,截至目前,全市已開展14輪督導(dǎo)檢查,對工作落實不到位的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
營口
警調(diào)聯(lián)動打通壁壘
營口市秉持“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決”的理念,創(chuàng)新推進(jìn)“警調(diào)聯(lián)動”。發(fā)揮黨委政法委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,創(chuàng)新“一站式”矛盾糾紛多元化解模式,優(yōu)化基層調(diào)解工作資源力量,科學(xué)調(diào)配社區(qū)警務(wù)室、評理說事點、綜治工作站等基礎(chǔ)力量,推動建設(shè)警評治工作站41個。
堅持強(qiáng)化預(yù)測預(yù)警,健全制度機(jī)制,打造工作保障,不斷完善入站各部門信息協(xié)同機(jī)制,打通信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)壁壘,確保工作站內(nèi)基礎(chǔ)信息一次采集、同步錄入,實時掌握輻射范圍內(nèi)各類基礎(chǔ)管理信息,實現(xiàn)多方共享。
堅持源頭梳理,織密排查網(wǎng)絡(luò),依托社會治理平臺和APP應(yīng)用程序,組織分析研判,劃定矛盾風(fēng)險等級,明確化解責(zé)任和時限,及時進(jìn)行分級、分類化解,打造平安聯(lián)創(chuàng)、矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治的工作格局,有力扭轉(zhuǎn)鄰里糾紛、信訪矛盾、治安問題等多發(fā)易發(fā)形勢,收到了“1+1+1>3”的良好工作效果,實現(xiàn)了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置,化解成功率提升到98%以上。
阜新
開“阜政通”訴求直達(dá)
阜新市以“阜政通”建設(shè)為契機(jī),打造“線上訴求一平臺、線下問需一張網(wǎng)、現(xiàn)場服務(wù)一中心”的社會治理體系,切實提高人民群眾的幸福感、安全感。
“阜政通”實行縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)“首席辦事員”制度和責(zé)任單位首問負(fù)責(zé)制,設(shè)有“反映問題、企業(yè)服務(wù)、信件查詢”3個板塊。
后臺人員第一時間對訴求進(jìn)行受理和派遣,簽收的責(zé)任單位為首問責(zé)任主體,全程負(fù)責(zé)、一辦到底。一般問題7天內(nèi)辦結(jié)回復(fù),疑難問題根據(jù)處理情況隨時回復(fù)。
建立督查督辦機(jī)制,對不辦、推辦、慢辦、亂辦等行為予以問責(zé),讓“快速辦”“辦得好”成為一種習(xí)慣。
同時,阜新市把住建、人社等部門以及物業(yè)公司等納入網(wǎng)格,凝聚各方力量,構(gòu)建功能完備、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的“全科網(wǎng)格”,實現(xiàn)“線下問需一張網(wǎng)”,持續(xù)整合部門資源和社會力量,打造“現(xiàn)場服務(wù)一中心”。
遼陽
和為貴建成“全能力”新體系
遼陽市強(qiáng)化頂層設(shè)計、整體統(tǒng)籌和能力下沉,突出“全量掌握、全面預(yù)警、全量化解”,建成聚力量、強(qiáng)協(xié)同、優(yōu)服務(wù)、智能化“全能力”矛盾糾紛化解新體系,率先在全省開展基礎(chǔ)信息采集專項行動,建立全量信息庫;率先在全省搭建社會心理服務(wù)體系,建立心理健康電子檔案,跟蹤服務(wù);率先在全省實現(xiàn)“預(yù)警觸發(fā)鏈”,對3000余萬條社會治理數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析預(yù)警,500余件矛盾糾紛提前干預(yù)化解;率先在全省建立接訴即辦、未訴先辦機(jī)制,實施“12345熱線+中心+網(wǎng)格+隨手拍”并線運(yùn)行;率先在全省建成矛盾糾紛多元化解綜合實戰(zhàn)平臺,接待群眾52000余人次。
創(chuàng)新推出“網(wǎng)格+黨建”“網(wǎng)格+警務(wù)”“網(wǎng)格+部門”“網(wǎng)格+社會力量”,共排查矛盾糾紛24340件,化解24295件,化解率99.68%,實現(xiàn)“政法牽頭,條塊一體”,持續(xù)優(yōu)化“網(wǎng)格強(qiáng)能力、中心凝力量、平臺創(chuàng)機(jī)制”的矛盾糾紛化解“全能力”新體系。
鐵嶺
“鐵嶺衛(wèi)士”激活平安細(xì)胞
鐵嶺市堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,全力打造“鐵嶺衛(wèi)士”網(wǎng)格員品牌,舉行統(tǒng)一配裝上崗啟動儀式,動員10余家社會力量提供免費上保險、乘公交、游景區(qū)等41項保障服務(wù)。全市共劃分微網(wǎng)格15000余個,設(shè)立網(wǎng)格員近20000人,延伸矛盾排查觸角,風(fēng)險預(yù)警處置更加有力。
針對家庭婚姻糾紛,鐵嶺搭建“百合家事”和解團(tuán)、“平安家庭”指導(dǎo)站、“家庭風(fēng)險評估”等特色載體,將1500名婦聯(lián)干部聘為兼職網(wǎng)格員,提高婚戀家庭糾紛化解質(zhì)效。自成立以來,排查家庭矛盾5445件次,通過速調(diào)平臺重點化解408件,化解率100%,避免隱性矛盾激化升級。
鐵嶺進(jìn)一步強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、政法牽頭、部門聯(lián)動、法院確認(rèn)的“一體化”格局,常態(tài)化開展矛盾糾紛排查化解,力爭將矛盾解決在當(dāng)?shù)?。在原有基礎(chǔ)上,近兩年依托鐵嶺兩級法院設(shè)調(diào)解室107個,聘任調(diào)解員105名,接收案件16000件,有效化解矛盾糾紛12952件,降低了訴訟成本,提升和諧幸福指數(shù)。
朝陽
“道德銀行”助力鄉(xiāng)村善治
朝陽市通過實施“道德銀行”建設(shè)工程,有效引導(dǎo)群眾參與社會治理,形成了“公眾參與、全民共治”的良好氛圍。目前,全市57個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“道德銀行”建設(shè)工作,使村民的道德水平得到進(jìn)一步提升,推動基層社會治理效能進(jìn)一步提升。
在實施“道德銀行”建設(shè)工程中,朝陽市比照銀行儲蓄形式,圍繞“思想進(jìn)步、實用技能、律己守法、移風(fēng)易俗”等方面內(nèi)容,對村民的行為進(jìn)行評價賦分,并設(shè)置“見義勇為”等加分項和“陳規(guī)陋習(xí)”等減分項以及違紀(jì)違法等一票否決項,使無形的道德變成了有形的積分存入賬戶,定期予以表揚(yáng)和獎勵,持續(xù)引導(dǎo)群眾形成道德自覺。
同時,朝陽市還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立“道德銀行”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確“道德銀行”為“一把手”工程,設(shè)立“道德銀行”辦公室,統(tǒng)籌調(diào)度轄區(qū)各類社會治理資源,并由村黨支部負(fù)責(zé)落實落細(xì),著力解決服務(wù)問題,形成權(quán)責(zé)明晰、上下聯(lián)動的共建共治共享工作體系。
盤錦
“利劍”守牢案件質(zhì)量線
盤錦市將案件質(zhì)量評查作為加強(qiáng)執(zhí)法司法制約監(jiān)督和有效預(yù)防、化解涉法涉訴社會矛盾的重要抓手,開展評查工作“利劍行動”,探索建立了規(guī)范化、制度化案件質(zhì)量評查新模式,一體推進(jìn)查糾整改、追責(zé)問責(zé)、警示教育,實現(xiàn)案件評查“利劍”作用最大化,全力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”。
盤錦市委政法委專門建立案件評查室,配備監(jiān)控設(shè)施,為評查組配備高拍儀、投影儀等評查裝備,助力評查人員精細(xì)化開展審閱案卷、固定證據(jù)、投屏合議等評查工作,保障評查工作高質(zhì)效開展。
選聘政法單位退休辦案專家作為案件質(zhì)量評查常設(shè)專家,提供法律指導(dǎo)、司法救助、息訪化訪等意見建議,既解“法結(jié)”,又解“心結(jié)”,實現(xiàn)矛盾真化實解。聯(lián)合檢察機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)、律協(xié),篩選優(yōu)秀檢察官、律師,定期開展集中評查,率先在省內(nèi)實現(xiàn)案件質(zhì)量的法律、社會“雙監(jiān)督”,確保評查結(jié)果經(jīng)得起歷史考驗,強(qiáng)化評查“靶向性”、保證“含金量”。
葫蘆島
“1+N”構(gòu)筑命案防范屏障
葫蘆島市針對命案防范治理工作中的重點、難點問題,強(qiáng)化體系建設(shè),層層抓好命案防范治理工作。葫蘆島市委市政府下發(fā)《葫蘆島市命案防范治理專項實施方案》及4個配套機(jī)制,構(gòu)建出“1個命案防范治理方案”+“N個相關(guān)部門”針對本系統(tǒng)的配套機(jī)制,提出14項具體工作舉措。葫蘆島市平安辦印發(fā)了《葫蘆島市命案防范專項治理工作任務(wù)清單》,把“方案”三大要素體系的工作舉措細(xì)化成53項工作任務(wù)。
目前,葫蘆島已建立起紀(jì)委、公安、司法、衛(wèi)健系統(tǒng)4項工作機(jī)制;形成了“縣區(qū)黨委—鄉(xiāng)街黨(工)委—村(社區(qū))黨組織—網(wǎng)格黨支部(黨小組)—網(wǎng)絡(luò)樓長(中心戶長)”的組織管理體系;全市建立居民評理說事點245個、村民評理說事點1066個,覆蓋率均達(dá)到100%;建成綜治視聯(lián)網(wǎng)點位610個;全市增加訴前調(diào)解人員130人,配備治安協(xié)管員1291名、網(wǎng)格信息員4.4萬余名;完成114名派出所所長掛職鄉(xiāng)街黨(工)委委員或政府副職工作,責(zé)任體系構(gòu)建完成。