簡介：　　

　　鄒士軍，1989年出生，曾立個人三等功4次、獲嘉獎2次，2021年入選省委組織部“選人用人專項檢查人才庫”，今年5月榮獲第三屆沈陽市“十佳青年檢察干警”稱號。

　　在十年“重苦雜難”的工作中，鄒士軍不斷淬煉成長，用行動展現(xiàn)新時代檢察政工干警助力檢察工作發(fā)展、服務(wù)法治社會建設(shè)的別樣風采。

　　責任重 他腳踏實地

　　2011年，鄒士軍懷著對檢察工作的無限憧憬，來到了沈陽市人民檢察院，成為了一名人事處干警。選擇人事工作，便意味著不能參與案件辦理，無法將所學的法學知識直接應(yīng)用于司法實踐，但他從未感到遺憾。因為在他看來，檢察業(yè)務(wù)工作十分重要，但也離不開司法行政工作的服務(wù)保障。

　　在工作中，他總是一絲不茍，以至于在同事們看來，平日里不健談的鄒士軍工作中總有些啰嗦。“為什么入團申請書的出生日期和實際出生日期有差異？”“以往的任職經(jīng)歷還需要再詳細一些?！薄坝羞@份證明還不夠，我們還需要再看下原始的認定材料”……可這啰嗦反倒讓人踏實，因為他們知道自己的信息交到鄒士軍手上肯定錯不了。

鄒士軍為各處室復(fù)印待傳閱文件。

　　工作苦 他奮勇當先

　　2017年，在全國檢察機關(guān)司法體制改革工作中，鄒士軍負責首次員額檢察官遴選的資料審查。為確保工作按時完成，他連續(xù)17天加班加點對報名的131個人選逐一打電話確認，又對近千項信息開展逐項審查。一天工作下來，同志們發(fā)現(xiàn)他嗓子沙啞，幾乎說不出話來，可第二天他揣上一盒含片繼續(xù)堅守在崗位上，直到遴選完成。

　　2018年，沈陽市檢察系統(tǒng)招錄公務(wù)員，報名人數(shù)高達13000人，他與3名同事連續(xù)奮戰(zhàn)5個晝夜，每天只睡4小時，用5天時間完成了全部資格審查工作。

　　2021年3月，在全國政法隊伍教育整頓開展過程中，鄒士軍作為沈陽市檢察院隊伍教育整頓秘書協(xié)調(diào)組成員，一個人要負責近20項工作，為確保工作高質(zhì)量完成，他每天都要加班到11點，這樣的狀態(tài)，一干就是大半年。處長馬亮評價他說：“在艱苦的任務(wù)中，士軍總能沖鋒在前?！?

　　事務(wù)雜 他以簡馭繁

　　除人事工作以外，鄒士軍還有一個內(nèi)勤的角色。作為包含綜合處、機關(guān)黨委辦公室（人事處）、教育培訓處和宣傳處的原政治部“中樞”內(nèi)勤，除按時傳達通知外，他還負責費用報銷、文件復(fù)印、用車審批、收發(fā)機要、領(lǐng)取發(fā)放辦公用品等數(shù)十項工作。為干好內(nèi)勤，他每日都將各項工作寫成日志，早晚各對照檢查一遍，以確保沒有遺漏。5年下來，記事本裝滿了一柜子。有了這一柜子的“寶藏”，他總能借鑒以往的經(jīng)驗，找到原始的記錄，化繁為簡，事半功倍。同事焦宇峰說：“再繁雜的工作士軍也能捋清楚，因為他攢了一柜子的‘工作秘籍’?！?

鄒士軍對全院301名干警的檔案逐卷逐頁審核。

　　審核難 他敢于擔當

　　2015年，在全國干部人事檔案專項審核工作中，鄒士軍不僅要對全院301名干警的檔案逐卷逐頁審核，并將其匯總成分析統(tǒng)計表，還要準確認定每一名干警的年齡、工齡、黨齡等信息。鄒士軍說：“這項工作的難度在于每一項內(nèi)容都關(guān)系到干警的切身利益，比如年齡的認定，直接決定干警的退休時間。對存在差異的地方，我們不僅要做好政策解答，還要會同公安、人社等部門一起收集認定依據(jù)。當結(jié)果和干警的預(yù)期有差距時，我們還要做好政策解釋和情緒疏導工作?！?

　　3個月的工作中，他審核檔案301本，制作審查材料2000余份，審查結(jié)果得到全院干警的認可。

　　記者手記

　　“法學碩士畢業(yè)，卻不在一線辦案，不覺得遺憾嗎？”“跟多數(shù)同學相比，職責可能有所不同，但我總打趣道，除了辦案我啥活都干，我的價值也是不容小覷的?！痹捖洌u士軍爽朗地笑了起來，記者也被他的情緒所感染，嘴角不自覺上揚。

　　從檢10年，鄒士軍始終秉承著“政工無小事、事事關(guān)全局”的工作理念，在“重苦雜難”的工作中不斷成長。在他看來，過往的10年是他人生最寶貴的財富。