本報訊?記者5月22日獲悉，省司法廳堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府工作部署，統(tǒng)籌謀劃平時考核工作任務(wù)，堅(jiān)持以“激勵先進(jìn)、獎優(yōu)罰劣”為原則，采取超常舉措扎實(shí)推進(jìn)工作實(shí)效管理，激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主觀能動性，有力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

　　據(jù)悉，省司法廳以落實(shí)“一個統(tǒng)籌、四大職能”的新時代司法行政職責(zé)任務(wù)，以“提升人民群眾滿意度評價、提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作在全國排名檔次、提升模范政治機(jī)關(guān)建設(shè)水平，推進(jìn)全省司法行政工作整體走在全國前列”的“三提升一推進(jìn)”為改革發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合《2020年省政府績效考評操作辦法》要求，制定出一套全面、高效、科學(xué)的工作實(shí)效考評方案，落實(shí)到每名機(jī)關(guān)工作人員，有序有力推進(jìn)實(shí)效工作管理。

　　據(jù)省司法廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍治理能力建設(shè)，研究制定《遼寧省司法廳公務(wù)員平時考核工作實(shí)施方案（試行）》，將干部隊(duì)伍的日常管理與績效考核相結(jié)合，充分發(fā)揮平時考核的評價、激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督作用，全面、客觀、準(zhǔn)確地評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績。研究制定《2020年度落實(shí)司法行政職責(zé)任務(wù)推進(jìn)“重實(shí)干強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》，共設(shè)計(jì)4個方面的主要任務(wù)、75項(xiàng)基礎(chǔ)工作指標(biāo)、200條結(jié)果性節(jié)點(diǎn)任務(wù)，實(shí)行任務(wù)模塊化管理，共分為綜合工作、績效工作、任務(wù)工作、宣傳工作及其他工作等5個模塊，各模塊賦予不同考評分值，根據(jù)工作實(shí)際，細(xì)化模塊的評分標(biāo)準(zhǔn)。以公務(wù)員平時考核為依托，建立“三考一通報”考評體系，靈活運(yùn)用“月考勤制度”“月考評制度”“季度考核制度”和“每月一通報”模式，將公務(wù)員德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)量化管理，并按年度考評匯總結(jié)果兌現(xiàn)年度考核、“評優(yōu)評先”、獎勵分配結(jié)果。

　　省司法廳通過打出推進(jìn)工作實(shí)效管理“組合拳”，教育引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)工作人員以良好的工作狀態(tài)和飽滿的工作激情忠實(shí)履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為，為加快推進(jìn)遼寧全面振興、全方位振興作出新的更大貢獻(xiàn)。