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對標(biāo)新高度 遼寧民營經(jīng)濟(jì)再出發(fā)——2018中國民營企業(yè)500強(qiáng)峰會(huì)盤點(diǎn)與思考之二

來源:遼寧日報(bào) | 作者:記者 方亮 孫大衛(wèi) | 發(fā)布時(shí)間: 2018-09-02 09:44

對標(biāo)新高度 遼寧民營經(jīng)濟(jì)再出發(fā)

——2018中國民營企業(yè)500強(qiáng)峰會(huì)盤點(diǎn)與思考之二

  一場思想的碰撞、一次經(jīng)驗(yàn)的分享。剛剛結(jié)束的2018中國民營企業(yè)500強(qiáng)峰會(huì),令我省政商兩界都收獲滿滿。

  這次峰會(huì),重新標(biāo)記出了我國民營經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的新高度,讓我們認(rèn)識到了差距與不足,更看到了未來發(fā)展的機(jī)遇與潛力。峰會(huì),為遼寧民營經(jīng)濟(jì)和民營企業(yè)的發(fā)展注入了一針“強(qiáng)心劑”,也更加堅(jiān)定了我省大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)助推全面振興的信心與決心。

  正視差距 轉(zhuǎn)變思想觀念

  今年的中國民營企業(yè)500強(qiáng)榜單中,遼寧有6家企業(yè)上榜,其中兩家進(jìn)入前20名。在500強(qiáng)入圍門檻大幅提升的背景下,取得這一成績殊為不易。

  然而,我們更應(yīng)該看到,與江浙等發(fā)達(dá)地區(qū)相比,遼寧的民營經(jīng)濟(jì)無論從體量上還是質(zhì)量上仍有較大差距。這一點(diǎn),參會(huì)的我省企業(yè)家也感同身受。

  “這次峰會(huì)讓我看到了自身的不足。本次參會(huì)的服務(wù)業(yè)企業(yè)眾多,其中很多優(yōu)秀的管理理念、思維模式,都值得金瑪借鑒。峰會(huì)讓我收獲更多的是思維的轉(zhuǎn)變。”大連金瑪集團(tuán)總裁王梓冰認(rèn)為。

  盤錦北方瀝青燃料有限公司副總經(jīng)理段曉峰則對記者表示:“我們與很多優(yōu)秀企業(yè)相比,還存在一些差距。想要將其‘抹平’,要先從轉(zhuǎn)變思維開始,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,而是要踏踏實(shí)實(shí)地把企業(yè)做好、把產(chǎn)品做好?!?/p>

  差距并不可怕,換個(gè)角度看則是潛力和后發(fā)優(yōu)勢。重要的是我們能真正轉(zhuǎn)變思想觀念,努力營造出尊重民企、尊重民營企業(yè)家的社會(huì)氛圍,充分發(fā)揮出民營企業(yè)在遼寧全面振興中的推動(dòng)作用。

  正如海馬集團(tuán)董事長景柱說的那樣,“東北的振興,關(guān)鍵是民營經(jīng)濟(jì)的振興”。唯有先轉(zhuǎn)變思維才能轉(zhuǎn)變做法,轉(zhuǎn)變別人的看法。

  峰會(huì)期間,一些政府部門的工作人員也都有類似的認(rèn)識,認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步解放思想,不能有“小富即安”“小進(jìn)則滿”的自我封閉意識,要切實(shí)尊重和保護(hù)各類民營企業(yè),呵護(hù)好企業(yè)家精神,如果不轉(zhuǎn)變思想觀念、因循守舊,必將錯(cuò)過這個(gè)新的時(shí)代。

  多維發(fā)力 優(yōu)化營商環(huán)境

  “營商環(huán)境”是本次峰會(huì)上嘉賓們提到最多的關(guān)鍵詞。確實(shí),民營企業(yè)的成長與發(fā)展,最需要的就是充足的陽光雨露和肥沃的土壤。

  近年來,我省全力構(gòu)建務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境、健康有序的市場環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、充滿活力的人才環(huán)境。這些努力換來了回報(bào),今年前7個(gè)月,民營企業(yè)在遼投資項(xiàng)目674個(gè),到位資金達(dá)1137.9億元,同比增長了48.8%。

  對于環(huán)境的改善,在遼投資興業(yè)的企業(yè)家們最為敏感。碧桂園控股有限公司遼寧區(qū)域總裁周成斌已在我省工作4年,對營商環(huán)境的改善感受頗深,“政府出臺政策前會(huì)先向企業(yè)征求意見,重大舉措實(shí)施前要請企業(yè)座談,這些變化都讓我感到鼓舞”。

  如今,周成斌對在遼寧發(fā)展的信心更足了,同時(shí)也提出了寶貴意見。他認(rèn)為,目前全省各地的政務(wù)服務(wù)水平還不平均,標(biāo)準(zhǔn)化程度不夠,期待著各級政府部門能進(jìn)一步深化“放管服”改革,打造優(yōu)異的發(fā)展環(huán)境,公司也將考慮讓更多的項(xiàng)目在遼寧落地生根。

  營商環(huán)境與企業(yè),猶如水與魚,魚無水難以為繼,水無魚毫無生機(jī)。

  峰會(huì)過后,更多遼寧干部陷入了沉思?!案纳茽I商環(huán)境、深化‘放管服’改革我們做了很多,但空間依舊很大。在本次會(huì)議中,500強(qiáng)企業(yè)家們反復(fù)提及對環(huán)境的重視和期望,這些都是我們努力的方向。”省工信委副主任申世英表示。

  在申世英看來,將分配資源的權(quán)力交給市場,實(shí)現(xiàn)資源合理有效的配置,維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境,是遼寧未來發(fā)展的方向。讓政府成為企業(yè)發(fā)展道路上的“店小二”,還需要多維發(fā)力,任重而道遠(yuǎn)。

  突出特色  培育“專精特新”

  本次峰會(huì)上,全國工商聯(lián)在分析500強(qiáng)企業(yè)榜單時(shí)指出,今年上榜的民營企業(yè)行業(yè)集中度進(jìn)一步提高,前十大行業(yè)包含了316家企業(yè)。同時(shí),企業(yè)也都在積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級優(yōu)化,共有405家企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級進(jìn)程,占比達(dá)81%,較上一年增加了17家,增長率為4.38%。

  當(dāng)今,在激烈的市場競爭中,民營企業(yè)如何找到發(fā)展空間,是個(gè)全新的課題。峰會(huì)期間,與會(huì)嘉賓也就這一問題向遼寧民營企業(yè)提出了建議。

  在省中小企業(yè)局副局長程偉杰看來,民營企業(yè)要從自身發(fā)力補(bǔ)齊短板,要擺脫傳統(tǒng)的家族式管理模式,不斷提升專業(yè)化水平,走“專精特新”的發(fā)展道路。政府也要出臺政策大力扶持“小巨人”企業(yè),培育更多“隱形冠軍”。

  國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員張承惠表示,企業(yè)要主動(dòng)優(yōu)化才能適應(yīng)市場需求,對于中小企業(yè)來說,不求“大而全”、但求“小而美”,要將精力集中于優(yōu)勢領(lǐng)域上,不是把地盤做大,而是把土地深耕。

  參會(huì)的我省企業(yè)界人士也有類似的看法。方大集團(tuán)副總裁敖新華在接受記者采訪時(shí)表示:“核心技術(shù)是企業(yè)的最終競爭力,雖然我們在炭素領(lǐng)域已有眾多專利技術(shù),但未來方大還會(huì)加大研發(fā)投入。目前我們與清華大學(xué)、中科院等多家高校院所建立了合作關(guān)系,未來還會(huì)引進(jìn)更多專業(yè)人才?!?/p>

  據(jù)了解,下一步,我省將出臺相應(yīng)政策,鼓勵(lì)中小企業(yè)圍繞特色優(yōu)勢開展專業(yè)化提升,推動(dòng)構(gòu)建具有區(qū)域特色的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。借鑒上海、浙江等地的經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)培育“專精特新”企業(yè)和產(chǎn)品。同時(shí),進(jìn)一步鼓勵(lì)企業(yè)與高校院所開展產(chǎn)學(xué)研合作,大力推動(dòng)創(chuàng)新融合發(fā)展,助力我省民營企業(yè)做大做強(qiáng)。

  峰會(huì)雖已結(jié)束,但關(guān)于未來發(fā)展的“頭腦風(fēng)暴”才剛剛開始。帶著這些思考前行,遼寧民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之路一定會(huì)更加寬廣。