法庫縣人民法院積極融入黨委領導的基層社會治理體系，強化與人民調解、行政調解的聯(lián)動，提升非訴解紛的社會影響力，為平安法庫、法治法庫建設注入新動能。

　　法庫縣人民法院以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心和各村（社區(qū)）“三零”工作室為依托，在縣域內19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和2個專業(yè)調解組織設立“非訴解紛工作站”，將非訴解紛機制前置，落實“抓前端、治未病”。

　　21個“非訴解紛工作站”自4月17日正式掛牌，這一積極參與融入縣綜治中心運行工作、創(chuàng)新社會基層治理的舉措，將非訴糾紛解決機制前置，全力釋放指導調解、釋明引導職能。

　　近日，這一創(chuàng)新實踐取得初步成效，一次性成功化解金額較大的4起欠薪案。

　　首案現(xiàn)場

　　18萬工資欠1年多，6天調成

　　4月18日，李某、馬某、趙某、王某4人（已達到退休年齡）向法庫縣勞動爭議仲裁調解委員會遞交申請書，申請法庫縣內某中醫(yī)院償還工資欠款，共計18萬元，欠薪時間已有一年有余。

　　法庫縣社會治安綜合治理中心了解到相關情況后，組織法庫縣法院駐吉祥街道“非訴解紛工作站”與法庫縣勞動爭議仲裁調解委員會共同商討切實可行的糾紛化解方案。4月23日，雙方聯(lián)合開展調解工作。

　　“法官，我這個等不了，具體情況我得跟您說說。”

　　“欠我六萬六?！?

　　“欠我時間最長?！薄?

　　調解工作剛一開始，4名當事人就急切地表達自己的訴求。“大家別著急！慢慢說，我們今天就是給大家解決問題的?！痹撛好袷聦徟型ネラL邸俊杰安撫道，大家的情緒逐漸平復，逐一表達了訴求。

　　邸俊杰在了解情況后向雙方當事人理清法律關系、分析法律適用等，經過釋法明理，該中醫(yī)院負責人同意分期支付申請人工資。起初，其中3名當事人和該中醫(yī)院達成調解協(xié)議，剩下1名當事人堅持不同意調解方案。見狀，邸俊杰耐心為其講解訴訟流程，綜合分析其中的時間成本和經濟成本。最終，4人均達成調解，“經過司法確認后，調解書具有強制執(zhí)行的效力，如果對方不履行，可以向法院申請強制執(zhí)行?！臂】〗艿倪@番話，讓大家徹底放下心來，露出了笑容。

　　首案的成功調解，標志著多元化糾紛解決機制在基層落地生根，不僅切實維護了勞動者的合法權益，還為解決類似糾紛提供了可復制、可推廣的寶貴經驗。同時，也充分彰顯了“非訴解紛工作站”高效、便民的特有優(yōu)勢。

調解現(xiàn)場

　　亮點特色

　　人員配備：“非訴解紛工作站”選配法院優(yōu)秀干警組建“法官+法官助理+人民調解員”團隊，充分履行指導調解、釋明引導等職能。

　　工作內容：在日常工作中，對接村（社區(qū)）人民調解委員會、“零糾紛”工作室和其他基層調解組織，提供法治宣傳、業(yè)務培訓、法律咨詢等服務。

　　聯(lián)動解紛：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府牽頭下，依托綜治中心及“四所一庭”參與疑難糾紛化解，共同商討方案。對于糾紛雙方當事人同意調解并達成調解協(xié)議的，進行司法確認；對于糾紛調解不成的，引導進入訴訟程序。