本報訊?近日，省高級人民法院出臺以《關(guān)于四級法院審級職能定位改革試點工作的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）為牽引的“1+3”系列制度，指導(dǎo)全省法院全面推進四級法院審級職能定位改革試點工作。

　　“1+3”制度體系具體包括《實施方案》和《關(guān)于全省法院民事、行政案件級別管轄的規(guī)定》（以下簡稱《管轄規(guī)定》）《關(guān)于全省法院案件管轄權(quán)轉(zhuǎn)移與提級審理的操作辦法》《關(guān)于民事行政再審審查及審理的操作辦法》4項制度。

　　作為具有總綱性質(zhì)的《實施意見》明確了完善制度體系、精準測算研判、科學(xué)配套資源、強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、深化繁簡分流等11項重點工作任務(wù)，并細化責(zé)任分工、明確完成時限。將改革試點工作分為啟動、推進落實、中期評估、督查督導(dǎo)和總結(jié)驗收等5個階段，明確各階段主要任務(wù)和工作要求，確保三級法院聚焦重點，依法有序推進各項改革任務(wù)。

　　《管轄規(guī)定》明確三級法院各自管轄的第一審民事、行政案件范圍?！皟蓚€操作辦法”詳細規(guī)定了中級、基層法院報請?zhí)峒壈讣樾?，報請時間及程序，審理期限等；從分案到審理、合議、送達及歸檔等環(huán)節(jié)對再審審查和再審審理工作進行全流程規(guī)范，并對審判監(jiān)督程序中存在的重點、疑難問題作出說明。

　　據(jù)了解，本次改革試點工作從2021年10月1日開始，為期2年。我省是全國12個改革試點地區(qū)之一，改革后，大量案件將進一步下沉至基層法院，如何保障審判質(zhì)量和效率是這次改革中需要解決的難題之一。

　　為確保圓滿完成改革試點工作任務(wù)，全省法院均成立了以院長為組長的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)聯(lián)動。為發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，省法院確定沈陽市中級人民法院、大連市中級人民法院、朝陽市中級人民法院為全省改革試點示范法院。3家中院還將分別確定2至3家基層法院為本轄區(qū)改革試點示范法院。

　　下一步，省法院將積極推進試點配套保障機制，跟進案件規(guī)模結(jié)構(gòu)變化，完善人員編制動態(tài)調(diào)整機制，合理調(diào)配審判資源，落實基層法院“人、財、物”及相關(guān)配套措施保障，確保改革試點期間案件審理工作平穩(wěn)有序。