本報訊?日前，省司法廳舉辦了省屬司法行政系統(tǒng)干部選拔任用監(jiān)督工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及干部選拔任用工作流程、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究等方面。

　　培訓(xùn)班上，省司法廳有關(guān)負責(zé)人要求，各省屬監(jiān)獄戒毒單位要對標對表黨中央和省委有關(guān)要求，按照省司法廳有關(guān)工作要求，結(jié)合實際，做好選人用人工作制度體系建設(shè)。同時，要抓好選人用人工作整改，發(fā)揚斗爭精神，敢于擔(dān)當(dāng)，立足長遠，舉一反三，堅持標本兼治，建立長效機制。要強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅持黨委（黨組）在干部選拔任用工作中的主體地位和主導(dǎo)作用，樹立鮮明選人用人導(dǎo)向；要壓實選人用人工作責(zé)任，堅持黨委（黨組）對選人用人負主體責(zé)任，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，干部人事部門承擔(dān)直接責(zé)任；要深化平時考核和無任用調(diào)研工作，注重把了解干部的功夫下在平時，做到全覆蓋、穩(wěn)準實，并將考核考察結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考依據(jù)；要落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。

　　該負責(zé)人還要求，各省屬監(jiān)獄戒毒單位政工部門要在選人用人工作和干部選拔任用工作監(jiān)督中不斷提升能力水平，共同把省屬司法行政系統(tǒng)選人用人工作提升到一個新的水平，為努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍，為推動全省司法行政工作不斷開創(chuàng)新局面，奠定良好的政治生態(tài)基礎(chǔ)。