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思想先行強(qiáng)根基 剖璞取玉壯隊伍——專訪營口監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長白世明

來源:遼寧法制報 | 作者:記者 欒 嵐 | 發(fā)布時間: 2021-01-04 10:28

  “‘山不能為大匠別生奇木,天亦不能為賢主更生異人’。培養(yǎng)人才是百年大計,營口監(jiān)獄在干部選用上以‘能力為本、道德為根、依崗擇人、人崗相適’為原則,監(jiān)獄發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人,什么樣的人最合適就選什么樣的人。破除論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等慣性思維,給予年輕干部更多嶄露頭角的機(jī)會?!苯?,談到營口監(jiān)獄在隊伍建設(shè)方面的經(jīng)驗,營口監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長白世明這樣對記者說。

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白世明

  記者:近幾年,營口監(jiān)獄在隊伍建設(shè)上做了大量工作,取得了顯著成績。在對青年警察思想教育方面監(jiān)獄都做了哪些工作?

  白世明:對青年警察的思想教育,營口監(jiān)獄主要是從以下兩個方面入手:一是以思想教育為引領(lǐng),激發(fā)青年警察干事創(chuàng)業(yè)激情。二是以思想教育為依托,鼓舞青年警察爭當(dāng)先進(jìn)典型。監(jiān)獄以召開“十佳青年衛(wèi)士”表彰會和“十佳青年衛(wèi)士”事跡匯報會為契機(jī),對近年來奮斗在監(jiān)管改造一線、工作成績突出的青年警察進(jìn)行了表彰,給青年警察樹立了榜樣。同時,深入挖掘在疫情防控阻擊戰(zhàn)中涌現(xiàn)出的典型人物、感人事件,依托榜樣力量,引導(dǎo)青年警察對標(biāo)先進(jìn),見賢思齊。

  記者:目前,營口監(jiān)獄青年警察的工作積極性很高,政治生態(tài)風(fēng)清氣正。監(jiān)獄在年輕干部的培養(yǎng)選拔上有什么具體措施?

  白世明:樹立重實干重實績風(fēng)向標(biāo),讓青年警察干有方向、干有標(biāo)尺。重用基層一線的同志,尤其是大膽啟用艱苦崗位上的一些重實干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)耐?,樹立良性用人?dǎo)向。同時,按照優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)的要求,采取免實職、留虛職的方式,將想干事、能干事,工作熱情不減、業(yè)務(wù)能力較高、作風(fēng)扎實過硬的老同志留用重要崗位,發(fā)揮他們的余熱。監(jiān)獄創(chuàng)建“指揮長”機(jī)制,為在工作中肯于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人,提供一個既承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),又能夠充分調(diào)動工作積極性和主觀能動性的平臺。這樣,不僅給年輕警察展示真才實學(xué)的機(jī)會,而且讓其參與到監(jiān)區(qū)整體的管理當(dāng)中,為監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子注入了新鮮血液,增強(qiáng)了班子的活力。監(jiān)獄黨委通過考試、考核等方式,從基層選拔7名優(yōu)秀青年人才到機(jī)關(guān)工作;鼓勵機(jī)關(guān)青年警察到基層歷練,在實踐中增長見識和才干。到目前為止,機(jī)關(guān)和直屬單位10余名青年警察主動要求到條件艱苦、責(zé)任重大、任務(wù)繁重的一線監(jiān)區(qū)工作,監(jiān)獄黨委為他們提供舞臺,在基層一線不斷成長、淬煉成鋼。監(jiān)獄黨委向省監(jiān)獄管理局大力舉薦優(yōu)秀年輕人才,使之得到提拔、重用。2019年以來,營口監(jiān)獄推薦正處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職3人,副處級9人,入選省監(jiān)獄管理局“雙百”計劃干部儲備庫10人,推薦4名優(yōu)秀青年警察參加省監(jiān)獄管理局遴選,其中兩名被錄用。

  記者:營口監(jiān)獄在從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警方面采取了哪些措施?

  白世明:嚴(yán)管就是厚愛,監(jiān)督就是保護(hù)。把嚴(yán)的要求貫穿到警察管理監(jiān)督各方面,就是為他們加上一道思想保險,防止他們觸碰違紀(jì)高壓線。在嚴(yán)格管理方面,監(jiān)獄成立了考核辦公室,出臺《營口監(jiān)獄年度量化考核暫行辦法》,安設(shè)無感式人臉識別考勤系統(tǒng),分層級開展民主測評和量化考核,將考核結(jié)果與職位提升、警銜晉升、年終評優(yōu)等方方面面掛鉤,表現(xiàn)突出的可以順利甚至是提前晉升提職,表現(xiàn)落后的,要延期甚至是不提不晉。對違紀(jì)人員,監(jiān)獄黨委實行“零容忍”,每處理一次在全獄通報一次,讓受處罰者幡然悔悟長記性,讓違規(guī)違紀(jì)者膽戰(zhàn)心驚收住手,讓全員心存敬畏受教育,確保監(jiān)獄令行禁止、政令暢通。在從優(yōu)待警方面,營口監(jiān)獄牢固樹立“以警為本”理念,結(jié)合監(jiān)獄實際,持續(xù)加大民警優(yōu)撫關(guān)愛力度,從點滴入手、從細(xì)微處著眼,著力打好暖警、惠警、勵警、愛警、護(hù)警“組合拳”,成立監(jiān)區(qū)后勤保障中心;安裝凈水器提高飲水質(zhì)量;開通五線通勤車;在辦公場所安裝空調(diào);疫情期間,提高警察職工伙食標(biāo)準(zhǔn)和生活待遇,為封閉執(zhí)勤警察職工購買水果、干果、牛奶、衣物等保障物資以及書籍、運(yùn)動器材等娛樂物資,千方百計調(diào)動警察職工的積極性。