本報(bào)訊 記者10月16日獲悉，省高級(jí)人民法院黨組日前召開今年以來工作情況分析會(huì)，對(duì)今年以來的工作情況進(jìn)行分析研判，對(duì)年底前工作進(jìn)行安排。

　　會(huì)議認(rèn)為，今年，在多種因素相互交織下，全省法院工作呈現(xiàn)出六個(gè)新特點(diǎn)：圍繞落實(shí)“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”要求開展工作，突出服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，著眼于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，注重創(chuàng)新工作方式方法，保持推進(jìn)工作的持續(xù)性和應(yīng)有力度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭和省法院機(jī)關(guān)帶頭。

　　省法院黨組書記、院長(zhǎng)張學(xué)群強(qiáng)調(diào)，要從六個(gè)方面做好、做優(yōu)、做精第四季度工作，如期實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。

　　一定要盯住目標(biāo)?！傲?zhēng)進(jìn)入全國(guó)法院第一方陣”是省委提出的工作要求，也是對(duì)接省委政法委新三年目標(biāo)的需要。

　　一定要著眼解決問題。要建立問題清單，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰擔(dān)責(zé)的原則，將責(zé)任落到崗、量到人，逐項(xiàng)加以解決。要抓住問題的要害，找準(zhǔn)問題的原因，力爭(zhēng)將發(fā)現(xiàn)問題的過程升華為完善制度、強(qiáng)化管理的過程。要充分認(rèn)識(shí)到，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程就是工作推進(jìn)、事業(yè)發(fā)展的過程。

　　一定要抓好重點(diǎn)工作。要從硬性指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)著手，全力提升審判質(zhì)效指標(biāo)，深入開展“提升年”“雙激勵(lì)”工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡“六清”行動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)“六全”目標(biāo)，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)硬仗，積極爭(zhēng)取全國(guó)先進(jìn)；要全力推進(jìn)切實(shí)解決執(zhí)行難工作，完善拓展長(zhǎng)效機(jī)制，確保執(zhí)行“四項(xiàng)核心指標(biāo)”始終在全國(guó)法院第一方陣區(qū)間運(yùn)行；要全力推進(jìn)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)，確保全省法院2.0指標(biāo)體系評(píng)估結(jié)果年終排名位居全國(guó)法院前列，跨域立案、訴前調(diào)解等單項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持全國(guó)法院領(lǐng)先水平。

　　一定要保持工作推進(jìn)的持續(xù)性。要防松勁、防懈怠，有些工作所取得的成效是十分脆弱的，要持續(xù)推進(jìn)、久久為功。

　　一定要注意“抓兩頭帶中間”。在解決執(zhí)行難、強(qiáng)化管理年等工作中，要抓住先進(jìn)正激勵(lì)、抓住落后更激勵(lì)，以此帶動(dòng)中間自加壓力、增加動(dòng)力。抓好干部考核工作、年度考核工作和日常評(píng)價(jià)工作，真正落實(shí)好干事、干成事導(dǎo)向，解決問題、突破難題導(dǎo)向，質(zhì)量第一、效率優(yōu)先、創(chuàng)新為要導(dǎo)向。

　　一定要發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。在年底前決戰(zhàn)收官的關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”要發(fā)揮關(guān)鍵作用，真正做出樣子、搞好示范，帶領(lǐng)全體干警向前干，撲下身子抓落實(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。