他們的工作是日復(fù)一日的巡視監(jiān)控，不厭其煩的談話交流，宣講法律、政策、規(guī)章制度、在押人員權(quán)利和義務(wù)，安頓情緒，他們用真心、真誠、真情收獲了“教育、感化、挽救”的喜人成果，他們是監(jiān)所管理大隊的民警，在電網(wǎng)與鐵門組成的監(jiān)所陣地上，讓高墻大院有了更多的溫暖與希望。
3月16日，記者來到遼寧省遼陽縣公安局監(jiān)所管理大隊，不能帶手機(jī)、煙火等違禁品，著裝要整齊規(guī)范，這是今天最基本的“在崗”要求。
8時，記者走進(jìn)遼陽縣看守所，民警正在監(jiān)控室看監(jiān)控，記者坐下來，屏幕中，在押人員規(guī)矩有序的坐在床上，后背靠墻，都在學(xué)習(xí)監(jiān)規(guī)監(jiān)紀(jì)、在押人員權(quán)利和義務(wù)、弟子規(guī)等刊物。
日常工作中，監(jiān)控室的民警負(fù)責(zé)看監(jiān)控，主要是看每個監(jiān)室有沒有異動，在押人員是否違規(guī)動作，有沒有人表現(xiàn)出身體不適，監(jiān)室門前還有民警巡邏，防止有突發(fā)情況發(fā)生，矯正在押人員一日生活制度是否規(guī)范。
看監(jiān)控是一項枯燥的工作，記者的眼睛在各個監(jiān)室的監(jiān)控顯示屏上來回移動，看著幾乎不會變的畫面，但是卻不能放松警惕。
到了巡診的時間，監(jiān)控畫面終于有了不同。在押人員從床上下來，在門口排隊，記者需要注意他們是否有違反規(guī)定的行為，或是一些微乎其微的小動作，這對記者這個“新手”來說很難。
記者在監(jiān)控室看監(jiān)室情況
10時，收押大廳來了一名法官，要提審一名在押人員，記者在民警的指導(dǎo)下，進(jìn)行了網(wǎng)上操作。
收押大廳負(fù)責(zé)收押人員、信息錄入、提審和律師會見，在收押人員過程中，要為其進(jìn)行全面體檢和照相工作，還有發(fā)放基本的生活用品和監(jiān)服。這里24小時在崗，很多時候半夜也會收押在押人員，民警按照流程將其收押。
記者在網(wǎng)上操作提審會見流程
在看守所，民警還有一個崗位是管教，作為一名管教，需要熟記他管理的每一名在押人員的具體信息，包括姓名、監(jiān)室、鋪位、年齡、身高、體重、身體健康狀況、涉案情況、家庭住址等。
一大早，管教何昕炎到監(jiān)控室去看監(jiān)控記錄，了解自己管理的監(jiān)所是否一切正常，心中也盤算著今天的談話應(yīng)該側(cè)重一些什么，或是哪位在押人員需要他及時的談話教育。
在辦公室，今天談話的在押人員已經(jīng)坐下，何昕炎先是問了問他的身體狀況，這是一名剛進(jìn)看守所的在押人員，情緒比較消極，在前幾天的談話中，何昕炎發(fā)現(xiàn)他對管教談話有些抗拒。“這是剛進(jìn)看守所最常見的狀態(tài)，突然覺得生活失去了希望，就會表現(xiàn)出這種狀態(tài)?！焙侮垦捉忉尩?。疏導(dǎo)在押人員心理壓力，實行人性化教育，保障刑事訴訟活動正常進(jìn)行是管教的職責(zé)所在。
一上午，何昕炎找了七、八名在押人員談話，他一邊提問，一邊根據(jù)回答進(jìn)行分析，如果發(fā)現(xiàn)有情緒波動大的在押人員，就要在記錄上標(biāo)記出來，這將是最近一段時間他重點觀察、談話的對象。
今年58歲的管教門慶德，已經(jīng)在這里工作了10年，很多有疑難問題的在押人員，都由他來負(fù)責(zé)，他經(jīng)驗豐富，能在談話中洞悉在押人員心理活動，這是年輕的管教所不及的。
下午，管教需要將談話記錄錄入電腦，每一名管教都有一臺辦公電腦，里面也有每個監(jiān)室的監(jiān)控畫面，以便讓管教能夠隨時了解在押人員的情況。
記者和管教何昕炎交流今天談話在押人員的情況
15時許，在押人員室外活動時間到了，管教也要到場，“你別總蹲著，到有陽光的地方來走走。”門慶德對一名在押人員說。對于管教來說，要管理在押人員的日常生活，刮胡子、剪指甲、換衣服，勤走動，這都是他們掛在嘴邊的話。
“特別絮叨”是記者對管教的評價，對于在押人員他們幾乎做到了耳提面命，在押人員彷徨、迷茫時，他們需要用耐心去安撫，用言語去激勵，甚至要用真情去改變他們。
記者手記
沒有手機(jī)、沒有網(wǎng)、不能吸煙，對于一個全是男人的工作場所，這無疑是乏味的，但是監(jiān)所管理大隊的民警卻選擇了單調(diào)、枯燥和耐心，監(jiān)所里是他們威武的身姿和時而嚴(yán)肅時而溫和的面孔，他們肩負(fù)著崗位的職責(zé)，給在押人員希望和新生。