本報(bào)訊 沈陽市公安局于洪分局嚴(yán)格按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求和部署，始終堅(jiān)持把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的引擎和保障，通過抓思想教育、抓作風(fēng)養(yǎng)成、抓監(jiān)督管理，為打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍，提供有力的紀(jì)律保證。
首先是不定期地組織學(xué)習(xí)。該局堅(jiān)持把教育引導(dǎo)置于優(yōu)先位置，以各種渠道、方式，不定期地對(duì)廣大民警進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提高民警的法紀(jì)意識(shí)、廉潔意識(shí)。其次立足工作實(shí)際，組織民警開展專題教育活動(dòng)和討論。通過排風(fēng)險(xiǎn)、挖根源、議危害，時(shí)時(shí)刻刻提醒民警自重、自省、自警、自律。
同時(shí)還把各項(xiàng)工作紀(jì)律的執(zhí)行情況作為衡量隊(duì)伍紀(jì)律素質(zhì)的重要指標(biāo)，也作為個(gè)人考評(píng)的重要項(xiàng)目之一。通過狠抓制度執(zhí)行，提升工作效能。堅(jiān)持抓早、抓小、提前預(yù)防的工作原則，針對(duì)隊(duì)伍中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，堅(jiān)持把廉政談話制度落到實(shí)處，及時(shí)敲響思想警鐘，把問題消除在萌芽狀態(tài)，確保實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理“零問題”。建立常態(tài)化的家訪制度，與民警家屬溝通聯(lián)動(dòng)，通過“家屬進(jìn)警營”定期通過短信、微信平臺(tái)向民警家屬發(fā)送提醒短信等方式，將監(jiān)督的觸角延伸到民警8小時(shí)之外的“社交圈”和“生活圈”，充分發(fā)揮家庭監(jiān)督的作用，有效防范民警違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。