本報訊 8月19日，沈陽市和平區(qū)人民法院與區(qū)總工會、區(qū)人社局共同創(chuàng)新勞動爭議多元化解工作方式，聯(lián)合成立了和平區(qū)勞動爭議智慧調(diào)解中心。據(jù)悉，這是我省首家勞動爭議智慧調(diào)解中心。

　　近年來，勞動爭議案件呈現(xiàn)糾紛類型多樣化、群體性糾紛社會關(guān)注度高、涉互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)及新業(yè)態(tài)糾紛頻發(fā)等特點，加之受到疫情因素影響，勞動爭議案件數(shù)量呈現(xiàn)逐年增加態(tài)勢。為推進勞動爭議糾紛訴源治理工作，構(gòu)建共建、共治、共享的社會治理格局，和平區(qū)法院與區(qū)總工會、區(qū)人社局共同構(gòu)建了“工會+仲裁+司法”一體化模式，融合發(fā)揮“法律援助、糾紛調(diào)解、源頭預防”三大功能。勞動爭議智慧調(diào)解中心包括訴訟服務自助設備、“互聯(lián)網(wǎng)+”視頻調(diào)解平臺、智慧云法庭等。

　　啟動儀式上，和平區(qū)法院院長宋麗君與區(qū)總工會主席張凱與、區(qū)人社局局長楊旭坤就《關(guān)于和平區(qū)勞動爭議智慧調(diào)解中心建設和管理的實施意見（試行）》進行三方會簽。

　　調(diào)解中心在和平區(qū)法院和區(qū)人社局分別設立調(diào)解室，聘用調(diào)解員開展前置調(diào)解，按照“以案定補”的方式發(fā)放調(diào)解員補貼，調(diào)解中心依托人民法院調(diào)解平臺系統(tǒng)，進行線上委派調(diào)解案件流轉(zhuǎn)，暢通線上線下調(diào)解與訴訟對接渠道，開展全程在線調(diào)解，將“訴”的權(quán)威性、規(guī)范性與“調(diào)”的便利性有機融合，快速、高效、低成本化解勞動爭議，用“智慧調(diào)解”讓勞動者維權(quán)更加便捷。

　　調(diào)解中心的成立，將有效推動勞動爭議化解工作關(guān)口前移，防止因訴求渠道不暢通、處理不及時等原因影響勞動爭議矛盾的解決。