本報(bào)訊 沈陽市公安局北站地區(qū)治安分局深化“黨風(fēng)廉政建設(shè)”，利用五種談話方式，廣泛開展勤廉從警談話，有效筑牢拒腐防變的思想與制度防線。
分局對(duì)在檢查考核排名靠后、多次被投訴、發(fā)生工作失誤或違法違紀(jì)案件的部門主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)干部，因其履行“一崗雙責(zé)”不到位進(jìn)行監(jiān)督和督促談話教育。對(duì)新入警人員、首任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員、新提拔人員、同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位交流或異地交流人員進(jìn)行采取個(gè)別談話、集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)、集體談話相結(jié)合的方式，從勤政廉政、政策法規(guī)、理論知識(shí)等方面進(jìn)行宣傳灌輸式談話教育。
紀(jì)檢部門通過舉報(bào)投訴線索梳理、教育整治活動(dòng)查擺及日常工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題找出需要進(jìn)行提醒談話的民警及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，針對(duì)其存在的苗頭性小問題尚未發(fā)展為實(shí)質(zhì)性違紀(jì)違法問題的，依據(jù)相關(guān)線索，及時(shí)進(jìn)行警示提醒性的談話教育。
對(duì)存在輕微違紀(jì)違規(guī)問題，尚不構(gòu)成黨政紀(jì)處分的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及民警，在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行規(guī)誡性教育談話。
分局對(duì)受到黨政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部和民警進(jìn)行疏導(dǎo)性、勉勵(lì)性的談話教育，以消除受處分人員思想顧慮，督促其吸取教訓(xùn)、知恥后勇，放下包袱、輕裝上陣。